التقي مدير مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية ، حسام طلبة، وفدآ رفيع المستوى من شركة السادس من أكتوبر للمشروعات الزراعية برئاسة الدكتور ساسي منصور احمد، رئيس مجلس إدارة الشركة ،
يحاول قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ ضوابط وآليات إعلان الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون...
نظم قانون العمل الجديد الحالات التي يتم فيها فصل العامل ومنها إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التي يعمل بها وجاءت الحالات كالتالي:
حاول قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، محاصرة كل أساليب الاحتيال في التوظيف وانتهاك حقوق العمال بالداخل والخارج، إذ حظر القانون تحصيل مبالغ مالية نظير إلحاقهم بالعمل في جهة ما
يحمي قانون العمل حقوق العاملين في القطاع الخاص، حال تعدد أصحاب الأعمال مالكي المنشأة، ويلزم أصحاب الأعمال بالوفاء بحقوق العمال في حال تعدد أصحاب الأعمال أو تنازل صاحب العمل عن الأعمال المسندة إليه
وضع قانون العمل الجديد العديد من الحلول للمشاكل التى كانت تواجة المرأة العاملة من خلال عدد من الامتيازات للمرأة العاملة، خاصة فيما يتعلق بتشغيل النساء،سواء الاجازات الرضاعة او الوضع
يهدف قانون العمل الجديدة، الى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، والحفاظ على حقوق الطرفين للقضاء على الإشكاليات التى قد تنشأ بينهما
يمنح قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 عدة مزايا سواء للعامل أو صاحب العمل أو صاحب المعاش أو المستحقين عن أصحاب المعاشات و حدد حالات تستحق زيادة قيمة المعاشات .
أقر مشروع قانون العمل الجديد 2022 عقوبات مغلظة ضد أصحاب العمل حال قيامهم بالتمييز ضد العمل، أو السخرة بأحد منهم ، أو إحداث تمييز.
يستعد مجلس النواب في دور الانعقاد المقبل، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد الذى وافق عليه مجلس الشيوخ نهائيا فى دور الانعقاد الماضي
يستعد مجلس النواب في دور الانعقاد المقبل، المقرر انطلاقه في أول أكتوبر، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ نهائيا في دور الانعقاد الماضي
منح قانون العمل الجديد العديدَ من المزايا للموظفين، وأعطاهم الحق فى الحصول على تعويض مباشر حال إنهاء خدمتهم لأسباب غير مشروعة.
بعض العمال يتجاوزون الضوابط الملزمة والتي تحكم علاقة أطراف العمل وبشكل خاصة صاحب العمل وبسبب الضغوط والتشاحن الذي قد يحدث أحيانا
وضع قانون العمل الجديد العديد من الامتيازات للمرأة العاملة، سواء الاجازات الرضاعة او الوضع او الاجازات بدون اجر..