حالات حرمان الموظف من أجر أجازته وحقه في الأجر الكامل بالأعياد
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، آلية عمل موظفي القطاع الخاص وذلك من خلال تحديد الالتزامات لكل من صاحب العمل والموظف كل منهما تجاه الأخرمن أجل تجنب حدوث نزاعات ببيئة العمل من شأنها التأثير علي مصلحة العمل،