احذرها.. 3 أخطاء تؤدى إلى فصلك من العمل فى القانون الجديد
نصت المادة (121) من قانون العمل الجديد بأن يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من العمل للمحكمة العمالية المختصة ويكون توقيع باقي الجزاءات التأديبية لصاحب العمل، أو من يفوضه لذلك ويكون لمدير المنشأة توقيع جزائي الإنذار الكتابي، والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام. حالات فصل العامل وفي جميع الأحوال