منها إفشاء أسرار المنشأة.. 8 حالات تعرضك للفصل من العمل فى القانون الجديد

وأورد مشروع القانون، الذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس الشيوخ، العديد من المواد التي تؤكد على تلك الحقوق وفي مقدمتها المادة الخاصة بجواز فصل العامل

القوى العاملة: صرف 800 ألف جنيه منح للعمالة غير المنتظمة بأسيوط

أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، توجيهات لمديريات القوى العاملة بالمحافظات بضرورة صرف المنح المستحقة للعمالة غير المنتظمة المسجلة بإدارة العمالة بكل مديرية فوراً.

البدوى: متمسكون بنسبة الـ7٪ علاوة في مشروع قانون العمل

أكد مجدى البدوى نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر،رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والاعلام على أنه بشأن الخلافات الدائرة الان حول نسبة العلاوة في مشروع قانون العمل الجديد

احذرها.. 3 أخطاء تؤدى إلى فصلك من العمل فى القانون الجديد

نصت المادة (121) من قانون العمل الجديد بأن يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من العمل للمحكمة العمالية المختصة ويكون توقيع باقي الجزاءات التأديبية لصاحب العمل، أو من يفوضه لذلك ويكون لمدير المنشأة توقيع جزائي الإنذار الكتابي، والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام. حالات فصل العامل وفي جميع الأحوال

لا تتعدى 10 بالوقت الإضافي.. ساعات العمل في القانون الجديد

حدد مصير العقود المؤقتة.. كل ما تريد معرفته عن قانون العمل قبل إقراره بمجلس الشيوخ

يستعد مجلس الشيوخ، خلال جلساته المقبلة، لمناقشة وإقرار مشروع قانون العمل الجديد، الذي تقدمت به الحكومة، وانتهت لجنة القوى العاملة والطاقة والبيئة بمجلس الشيوخ من مناقشته.

إتلاف العامل للمهمات يعرضه لخصم 5 أيام من راتبه بقانون العمل الجديد

تعد أهمية مشروع قانون العمل الجديد في بناء علاقة عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية والحفاظ على الحد الأدنى لحقوق العمال

القوى العاملة في أسبوع: أهمية مشروع قانون العمل الجديد.. وتعيين 10 آلاف شاب في 7 محافظات

شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوى العاملة العديد من الأحداث المهمة خلال الفترة - من 10 إلى 16 ديسمبر الجاري- منها وزير القوى العاملة يشارك فى لجنة الطاقة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ

القوى العاملة: صرف 2.5 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بقنا

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة قنا بتعيين 1440 شاباً من مختلف المؤهلات ، منهم 5 قادرون باختلاف

رئيس القوى العاملة بالشيوخ: لا يحق لصاحب العمل فصل العامل.. والأمر متروك للقضاء

انتهينا من دراسة مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، حيث تمت المناقشات على مدار 4 شهور، تم خلالها الاستماع لكل الآراء بمنتهى الموضوعوية والحيادية بما يتناسب مع أهمية القانون

7 حالات لفصل العامل وفقا لمشروع قانون العمل

اشترط قانون العمل المتوقع مناقشته في الجلسات العامة لمجلس الشيوخ، الأسبوع المقبل، أن يكون الفصل من خلال المحكمة العمالية

القوى العاملة: تعيين 3546 شابًا بمحافظة الجيزة

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الجيزة بتعيين 3546 شاباً، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادة القيد المرتدة

عبد الخالق عياد: مشروع قانون العمل الجديد يستهدف توسيع دائرة التوظيف والتشغيل

حالة فصل صاحب العمل للعامل بقرار إداري، فيعتبر قراره كأن لم يكن وتقضي المحكمة بعودة العامل لعمله. وفى جميع الأحوال لا يجوز الفصل من الخدمة إلا وفقا لأحكام هذا القانون.

محمد سعفان: قانون العمل الجديد يستهدف الصالح العام ولا ينحاز لطرف ضد الآخر

وفقا لمشروع قانون العمل الجديد لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيمًا، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم

"قوى عاملة الشيوخ" توافق على مشروع قانون العمل الجديد

يكون توقيع باقي الجزاءات التأديبية لصاحب العمل، أو من يفوضه لذلك"، وذلك بناء علي مقترح الحكومة ممثلة في وزارة القوى العاملة