يمس قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ قرابة الـ 30 مليون موظف في القطاع الخاص بمختلف محافظات الجمهورية
تتضمن مواد قانون العمل الجديد 2022 العديد من المزايا الهامة للعمالة في القطاع الخاص
وافق مجلس الشيوخ، خلال جلسته العامة اليوم برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، على عدد من المواد بمشروع قانون العمل الجديد والتى تتعلق بعمليات التدريب
يستعد مجلس الشيوخ، خلال جلساته المقبلة، لمناقشة وإقرار مشروع قانون العمل الجديد، الذي تقدمت به الحكومة، وانتهت لجنة القوى العاملة والطاقة والبيئة بمجلس الشيوخ من مناقشته.
اشترط قانون العمل المتوقع مناقشته في الجلسات العامة لمجلس الشيوخ، الأسبوع المقبل، أن يكون الفصل من خلال المحكمة العمالية
حدد مشروع قانون العمل الجديد، الذي يناقشه مجلس الشيوخ حاليا، ضوابط سن التقاعد وحالات استمرار العامل لما بعد سن الستين..
حدد مشروع قانون العمل الجديد المطروح للمناقشة بمجلس الشيوخ حاليا، ضوابط إجازات العاملين فى القطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لأحكامه.
نص قانون العمل على الأجر التأميني وهو الأجر الذي تحدد على أساسه اشتراكات التأمين الاجتماعي أما المزايا العينية فهى ما يلتزم به صاحب العمل، من مزايا غير نقدية، لا تستلزمها مقتضيات العمل
يتطلع الملايين من العاملين في الجهات الحكومية والخاصة مناقشات مشروع قانون العمل الجديد تحت قبة البرلمان.
حالات محددة وضحها مشروع قانون العمل الجديد يصبح فيها من من حق صاحب العمل أن يفصل العامل دون أن يكون ارتكب مخالفة.
يعد مشروع قانون العمل القانون المنتظر من ملايين الموظفين في مصر، لا سيما مع تضرر البعض منهم جراء أزمة كورونا.
تضمن مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى سبق ووافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، عدد من المحظورات التي من شأنها إحداث تمييز بين الأشخاص العاملين
حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، 3 شروط استقالة العامل فى القطاع الخاص