فيتو | تعديلات قانون العمل

تعديلات قانون العمل

الفئات التي تستحق تخفيض ساعات العمل بقانون العمل الجديد

الجمعة 15/نوفمبر/2024 - 01:19 ص

يسعى مشروع قانون العمل إلى خلق توازن حقيقي بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال، لا سيما في القطاع الخاص، حيث يهدف إلى تعزيز العلاقة بين الطرفين وتحقيق العدالة الناجزة في بيئة العمل.

قانون العمل، تعرف على إجراءات تحمل العامل نفقات ما أتلفه

الخميس 24/أكتوبر/2024 - 05:35 ص

نظم قانون العمل، التزامات العامل في عمله، وكما حدد امتيازاته وآليات الحصول على حقوقه من صاحب العمل، حدد أيضا كيفية محاسبته على أخطائه

قانون العمل، ضوابط تشغيل المصريين بالداخل والخارج وعقوبة المخالفين

الإثنين 21/أكتوبر/2024 - 03:44 ص

وضع مشروع قانون العمل، ضوابط لتشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها محذرا من مخالفة القانون في هذا الشأن.

قانون العمل، تعرف على الضوابط المحددة لجزاءات العامل

السبت 29/يونيو/2024 - 12:43 م

تضمن قانون العمل، ضوابط محددة عند توقيع الجزاءات على الموظف، حيث نص القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة

قانون العمل الجديد، آليات سن التقاعد وشروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

السبت 22/يونيو/2024 - 08:00 ص

تضمن قانون العمل الجديد ،العديد من المنح والتسهيلات للعمال والموظفين ، بهدف تحقيق الاستقرار و الأمان وهو الأمر الذي سينعكس في تحريك عجلة الإنتاج

قانون العمل، جزاءات يتعرض لها العامل حال ارتكاب مخالفة

الأربعاء 05/يونيو/2024 - 02:15 ص

تضمن قانون العمل، ضوابط محددة عند توقيع الجزاءات على الموظف، حيث نص القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة بما يزيد على أجر 5 أيام.

قانون العمل، حقوق العامل حال إنهاء عقده دون إخطاره

الإثنين 20/مايو/2024 - 08:00 ص

ضمن قانون العمل حقوق الموظفين العاملين بالقطاعات الخاصة، لا سيما حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقدهم دون إخطارهم أو قبل انقضاء مدتهم المحددة.حفظ حق العامل حال إنهاء عقد العمل دون إخطار

قانون العمل، إلغاء استمارة 6 أبرز المزايا التي حملها القانون الجديد للعمال

الخميس 02/مايو/2024 - 07:43 م

حمل قانون العمل الجديد في طياته العديد من الحوافز والمزايا لعمال وموظفي مصر، وذلك لضمان تحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم،

ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص بقانون العمل

الخميس 11/أبريل/2024 - 03:10 م

حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام

قانون العمل، كيف حمى القانون العامل حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقده دون إخطاره

الخميس 28/مارس/2024 - 01:31 ص

ضمن قانون العمل حقوق الموظفين العاملين بالقطاعات الخاصة، لا سيما حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقدهم دون إخطارهم أو قبل انقضاء مدتهم المحددة.

قانون العمل، تعرف على المحظورات الخاصة بالعامل، وحالات الفصل النهائي في القانون

الثلاثاء 05/مارس/2024 - 10:21 ص

مشروع قانون العمل الجديد من القوانين الهامة والتى ينتظر خروجها إلى النور وإقرارها من جانب مجلس النواب خلال الفترة القادمة ، وحدد مشروع قانون العمل الجديد عدد من المحظورات على العامل القيام به

تعرف على ضوابط تشغيل المرأة وعقوبة المخالفين في قانون العمل

الأربعاء 24/يناير/2024 - 06:30 م

ضمن قانون العمل عددا وافرا من المزايا للمرأة العاملة التي ترضع طفلها، وحدد القانون الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها.

سر تأجيل مناقشة قانون العمل الجديد بمجلس النواب.. عقد العمل والعلاوة واستمارة 6 أبرز النقاط الخلافية بين النقابات العمالية وأصحاب الأعمال

الأحد 27/أغسطس/2023 - 06:00 ص

تزايدت تساؤلات العاملين في شركات القطاع الخاص في الفترة الأخيرة لمعرفة موعد خروج مشروع قانون العمل الجديد للنور، فالقانون الذي يخضع للمناقشات تحت قبة البرلمان بقى في مكانه منذ أكثر من 10 سنوات

ضوابط حصول المرأة العاملة على إجازة وضع وفقًا للقانون

الخميس 12/يناير/2023 - 03:47 م

إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقًا لقانون العمل، ينص على أن للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في أجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الكامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ولا يجوز تشغيل العاملة

4 ضوابط للاتفاق على أجور ومرتبات العمال وفقا للقانون

الخميس 24/نوفمبر/2022 - 01:46 م

حدد قانون العمل الجديد ضوابط صرف الأجور والمرتبات للعمال المخاطبين بالقانون، والذي يعد أحد المكتسبات التي يمنحها مشروع القانون لعمال مصر، يلتزم بها صاحب العمل وإلا يعد مخالفا للقانون وتتم محاسبته.