تعقد الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين لوظيفة عمال مسجد بوزارة الاوقاف بمركز الإدارة العامة بالعجوزة التابع للجهاز – مركز إعداد القادة لقطاع الأعمال العام سابقا- في الفترة من 4 إلى 28 نوفمبر القادم
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وشروط النقل للموظفين وفق الشروط التى نظمها هذا القانون
ظم قانون الخدمة المدنية كل الأمور المتعلقة بإجراءات ترقية الموظفين وشروط الترقية للوظائف الأعلى والجهات التي تصدر قرار الترقية حسب هذا القانون، كما حدد القانون حالات يمنع فيها الموظف من الترقية
يسأل العديد من المقيمين العرب داخل مصر، عن مدى أحقيتهم في العمل بالوظائف الحكومية، خاصة أن بعضهم يقيم بشكل شبه دائم، وهناك بلدان من الصعوبة توقع عودة أبنائها إليها في الظروف الحالي
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية شروط الترقية للوظائف الأعلى والجهات التي تصدر قرار الترقية حسب هذا القانون.
نص قانون الخدمة المدنية، على كيفية التعامل مع عدم الالتزام الوظيفي خلال ساعات العمل الرسمية، إذ يعدها ضمن المحظورات التي يجب التخوف منها على مستقبل الوظيفة
وسوف نتحدث اليوم عن أحد أهم مواد القانون ألا وهى تقويم الأداء أو كما يسمونها في السابق التقارير السرية، فقد أكد القانون على وضع نظام يكفل تقويم أداء الموظف بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطها وأهدافها..
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط ندب الموظفين للقيام بعمل وظيفة أخرى وفقا لهذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، الذي أقره مجلس النواب، مجموعة من الشروط لحصول الموظفين على إجازات، ومنها الحصول على إجازات بدون أجر
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الضوابط لتقديم التظلمات حول تقرير تقويم الأداء وفقا لهذا القانون وتنص المادة (26) على أن تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف
حدد قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 قواعد ترقيات الموظفين في الحكومة إلى درجات وظيفية أعلى، بضوابط واشتراطات، سواء بالاختيار أو الأقدمية طبقا لما نصت عليه
وضع قانون الخدمة المدنية عددا من الضوابط التي تحكم اختيارات التعيين في الوظائف الحكومية، وبين موقف ومهام الإدارات المنوط بها اختيار المؤهل للوظائف الحكومية.
حدد قانون الخدمة المدنية، عددا من المحظورات التى لا يجب على الموظف أن يمارسها أثناء أداء علمه ، والتى يمكن ان تعرضة للمسائلة باعتبارة مخالفة للسلوك الوظيفى .
تعتبر الأجازات العارضة هى أول الأجازات الوجوبية التى تكون لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة.
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية الجديد عن ضوابط تقويم آداء الموظفين والتى تبدأ بدرجات مختلفة