فيتو | المحكمة العمالية

المحكمة العمالية

كيف يكفل القانون حقوق الموظف المفصول من وظيفته؟

الإثنين 07/يوليو/2025 - 08:30 ص

إنهاء الخدمة في أي مؤسسة ليست قضية سهلة، إذ تهدد هذه القرارات مستقبل الموظف، لذا يعطيه القانون عدد من الحقوق التي تكفل له تقاعد مريح أو نقل خدمته إلى مكان آخر.

حقوق الموظف المفصول من عمله في القانون

الأحد 29/يونيو/2025 - 10:26 م

قرارات إنهاء الخدمة قد تصنع أزمة طاحنة أزمة لمستقبل الموظف، لذا يجب اتباع عدد من الخطوات لضمان مستقبل مريح بلا منغصات أو مشاكل.

الأجر والكرامة والأمان، ما الذي يكفله القانون للعامل المصري

الأربعاء 18/يونيو/2025 - 06:11 ص

في مجتمع تتغير فيه ظروف العمل وتتسع فيه أشكال التوظيف، يبقى قانون العمل هو الوثيقة الضامنة لحقوق الطرف الأضعف في العلاقة الإنتاجية العامل.

كيف يحصل الموظف على مستندات إنهاء الخدمة؟

الأربعاء 04/يونيو/2025 - 05:29 م

يصطدم بعض الموظفين بقرارات إنهاء الخدمة، ومع ذلك فإن الموظف يمتلك حقوقًا تأمينية يجب الحفاظ عليها لضمان مستقبله المالي والاجتماعي، وأول خطوة يجب أن يتأكد منها الموظف.

ضوابط الاشتراك في التأمين الاختياري

الثلاثاء 20/مايو/2025 - 09:15 ص

يواجه بعض الموظفين قرارات إنهاء الخدمة سواء لأسباب اقتصادية، أو إعادة الهيكلة، أو حتى لأسباب تأديبية ومع أن الفصل من العمل قد يبدو تجربة صعبة

كيف نظم القانون ضوابط عمل المحاكم العمالية المتخصصة؟

الخميس 13/مارس/2025 - 08:04 ص

نظم مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافق مجلس النواب حتى المادة 261 منه ضوابط عمل المحاكم العمالية المتخصصة، المزمع إنشاؤها بالتزامن مع تطبيق القانون.

كل ما تريد معرفته عن إنشاء المحاكم العمالية وفقًا للقانون الجديد

الثلاثاء 11/مارس/2025 - 11:46 ص

وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل المجلس، على إنشاء المحاكم العمالية المتخصصة، وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل الجديد.

للمرة الأولى، المحكمة العمالية تقضي بإلزام الهيئة العامة لمحو الأمية بتطبيق الحد الأدنى للأجور

الثلاثاء 13/أغسطس/2024 - 05:57 ص

وقد ذهب الحكم إلى أن العامل هو الطرف الضعيف في علاقة العمل ويجب ضرورة مراعاة نفقات المعيشة وتحقيق التوازن بين الأجور والأسعار

الخطوط الحمراء للمنشأة ؟ تجاوزات تعرضك للفصل من وظيفتك دون العودة إلى المحكمة العمالية

الثلاثاء 07/مايو/2024 - 07:31 م

قانون العمل الجديد، حدد عددًا من الضوابط لكيفية معاقبة العامل حال ارتكب خطأ من الخطوط الحمراء للمنشأة، أحدها الفصل، والتي تمكن صاحب العمل من اتخاذ القرار دون العودة إلى المحكمة العمالية.

قانون العمل، 8 حالات تؤدي لفصل الموظفين

الجمعة 19/أبريل/2024 - 01:08 م

حدد مشروع قانون العمل والذي تمت الموافقة عليه نهائيا بمجلس الشيوخ، خلال دور الانعقاد الثاني من الفصل التشريعي الثاني 8 حالات تؤدي لفصل الموظفين عن العمل، بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة

قانون العمل الجديد، تعرف على الحالات التي تؤدي لفصل العامل نهائيا

الثلاثاء 09/يناير/2024 - 10:16 م

عقوبة العامل الذي يتقدم لشغل وظائف بمستندات مزورة

الجمعة 14/أبريل/2023 - 09:05 م

قانون العمل الجديد، يلجأ بعض الراغبين في شغل وظائف أعلى من مستوى إمكاناتهم للعديد من الحيل للتغلب على العقبات الصعبة منها تزوير أوراق ومحررات أو شهادات علمية

تعاطي المخدرات أثناء العمل، ماذا يقول القانون والعقوبة المتوقعة؟

الخميس 22/ديسمبر/2022 - 09:13 ص

تعاطي المخدرات أثناء العمل واحدة من الأزمات التي تعاني منها بيئة العمل المصرية، لهذا هدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إنهاء هذه الفوضى تماما

تعرف على حالات فصل الموظف من العمل نهائيا بالقانون

الإثنين 10/أكتوبر/2022 - 09:44 م

يهدف قانون العمل الجديد، الذي انتهى مجلس الشيوخ من مناقشته كاملًا ووافق عليه نهائيًّا برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، عدة حالات يتم فيها فصل الموظفين عن العمل نهائيًّا