المرأة أقل أجرًا من الرجل بنسبة 7 % في الولايات المتحدة
أظهرت دراسة حديثة أجراها الاتحاد الأمريكي لخريجات الجامعات أنه مازالت هناك فجوة في الأجور بين الرجال والنساء في الولايات المتحدة.
وأشارت الدراسة التي جرت على عينة من الذين التحقوا بسوق العمل بعد عام من التخرج الجامعي إلى أن أجر المرأة أقل من الرجل بنسبة 7 بالمائة.
وقالت ليزا ماتز نائب رئيس الاتحاد، إن الدراسة شملت رجالا وسيدات يتمتعون بنفس القدر من التعليم والخيارات الوظيفية إلا أنه تم اكتشاف فجوة في الأجور بين المرأة والرجل.
وأضافت ماتز في تصريحات صحفية أن هذا الاتجاه يعطي مؤشرا مقلقا خاصة وأن المرأة المعيلة تمثل 40 بالمائة من إجمالي الأسر الأمريكية وفقا لتقرير نشره مركز"PEW" الأمريكي عام 2013، ويرى البعض أن سبب هذا التفاوت في الأجر بين الرجل والمرأة يرجع إلى اختيارات المرأة للوظائف التي تعمل بها وكذلك إلى المطالب المنزلية التي يتعين على المرأة القيام بها.
وقالت ماتز نريد أن تسعى المرأة الأمريكية إلى البحث عن الوظائف التي تدر دخلاً أكبر كما دعت المجتمع الأمريكي إلى ضرورة تغيير نظرته إلى الوظائف التي تقوم بها المرأة مثل جليسة الأطفال، والمعلمة، والسكرتيرة، وتحسين مستوى دخل من يعملن بهذه الوظائف؛ نظرًا لاحتياج المجتمع لمثل تلك المهن.
وقالت ليزا ماتز نائب رئيس الاتحاد، إن الدراسة شملت رجالا وسيدات يتمتعون بنفس القدر من التعليم والخيارات الوظيفية إلا أنه تم اكتشاف فجوة في الأجور بين المرأة والرجل.
وأضافت ماتز في تصريحات صحفية أن هذا الاتجاه يعطي مؤشرا مقلقا خاصة وأن المرأة المعيلة تمثل 40 بالمائة من إجمالي الأسر الأمريكية وفقا لتقرير نشره مركز"PEW" الأمريكي عام 2013، ويرى البعض أن سبب هذا التفاوت في الأجر بين الرجل والمرأة يرجع إلى اختيارات المرأة للوظائف التي تعمل بها وكذلك إلى المطالب المنزلية التي يتعين على المرأة القيام بها.
وقالت ماتز نريد أن تسعى المرأة الأمريكية إلى البحث عن الوظائف التي تدر دخلاً أكبر كما دعت المجتمع الأمريكي إلى ضرورة تغيير نظرته إلى الوظائف التي تقوم بها المرأة مثل جليسة الأطفال، والمعلمة، والسكرتيرة، وتحسين مستوى دخل من يعملن بهذه الوظائف؛ نظرًا لاحتياج المجتمع لمثل تلك المهن.
