الجهة المسئولة عن جزاء الفصل من العمل وفق القانون
جزاء الفصل من العمل، أحد أخطر الجزاءات التأديبية التي يمكن أن توقع على العامل، لما يترتب عليه من إنهاء علاقة العمل وحرمان العامل من مصدر دخله. وقد نظم قانون العمل المصري هذه المسألة بشكل دقيق، محددًا الجهات المختصة بتوقيع هذا الجزاء، وذلك لضمان تحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل. وفقًا لأحكام