شهد البرلمان في جلسته العامة اليوم نشاط مكثف للفصل في عدد من مشروعات القوانين الهامة والتي تتفرع في موضوعات مختلفة كلها ترتبط بشكل جوهري بحياة المواطن المصري.
يُعجل موعد استحقاق العلاوة الدورية المستحقة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه،
توفيق أوضاع المنشآت الصناعية يمثل أهمية كبيرة في زيادة قوة العمل الرسمية، فضلًا عن كونها تشكل إضافة للاقتصاد الوطني ما يساعد في دعم مخططات التنمية الصناعية وتعميق الصناعة المحلية.
شهدت اجتماعات لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، الأسبوع الحالي برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، الموافقة على مواد مشروع قانون مقدم من الحكومة تقضي بمنح حافز أداء شهري إضافي للمعلمين
الرئيس عبد الفتاح السيسي كان حريصا على رفع العبء عن كاهل الأسر المصرية فى مواجهة الظروف الاقتصادية التى يشهدها العالم بأثره.
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على تعجيل موعد استحقاق زيادة المعاشات لتكون من أول أبريل المقبل
يكون الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة بالمواد الأولى والثانية والثالثة من هذا القانون للموظفين أو العاملين المخاطبين بأحكامه مبلغ (1000) جنيه شهرياً
التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتبارًا من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى ١٠٠٠ جنيه شهريًا
حدد قانون العمل ضوابط زيادة المرتبات 2023 بالقطاع الخاص، وكذلك حدد ضوابط ونصوص التي يتم وضعها ضمن بنود التعاقد الذي يبرم بين طرفي العمل، من أجل المحافظة على حق العامل، وضمان حقه في زيادة دورية
أشاد 340 عاملا بشركة فولجا للأحذية بالمنطقة الصناعية بالإسماعيلية،بالدور الذي لعبته وزارة القوى العاملة في مفاوضة جماعية ناجحة شارك فيها طرفي العملية الإنتاجية صاحب العمل والعمال
قانون العمل، يبحث الكثير من المواطنين عن كل ما يخص المرتبات والأجوار والعلاوات المستحقة، بيد أن هناك اختلافا بين توقيت الحصول على العلاوة في القطاع العام والحكومي عنه في القطاع الخاص
يبدأ القطاع الخاص في صرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بالقطاع الخاص بقانون العمل ، بداية من السنة المحاسبية الجديدة، وتكون في يناير أو يوليو، وتقدر بـ 3% من الحد الأدنى لقيمة الاشتراك التأميني...
مع دخول العام الجديد 2023, يتساءل العديد من الموظفين في الجهاز الإداري للدولة عن كيفية الحصول علي العلاوة الدورية والتي تقرها الحكومة وأبرز الفئات المستحقة لها.
أرسلت وزارة القوى العاملة اليوم الاثنين،كتاباً دورياً لمديريات القوى العاملة بالمحافظات،بشأن متابعة تطبيق قرار الحد الادنى للأجور فى منشآت القطاع الخاص
قانون العمل الجديد،.نص قانون العمل على ان يبدء القطاع الخاص فى تفعيل، قرار صرف العلاوة الدورية للقطاع الخاص، بموجب قرار المجلس القومي للأجور والمقدرة بـ 3% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني