فيتو | فصل العامل

فصل العامل

قانون العمل الجديد، تعرف على الحالات التي تؤدي لفصل العامل نهائيا

الثلاثاء 09/يناير/2024 - 10:16 م

حدد مشروع قانون العمل والذي تمت الموافقة عليه نهائيا بمجلس الشيوخ، خلال دور الانعقاد الثاني من الفصل التشريعي الثاني 8 حالات تؤدي لفصل الموظفين عن العمل، بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة

قانون العمل الجديد، تعرف على شروط فصل العامل حال ارتكاب خطا جسيم بالقانون

الأربعاء 27/سبتمبر/2023 - 01:29 م

نص مشروع قانون العمل الجديد، على حالات فصل الموظفين من العمل، والذي يكون وفق قواعد جديدة، تنهي أزمة استمارة 6 والفصل التعسفي، والتي أرقت العاملين بالقطاع الخاص على مدار سنوات.

حالات يتعرض فيها العامل للفصل النهائي دون محاكمة

الأربعاء 19/أبريل/2023 - 10:49 ص

نص مشروع قانون العمل الجديد، المعروض للمناقشة بمجلس النواب علي الحالات التى يتعرض فيها العامل للفصل النهائي من عمله دون الرجوع إلي المحاكمة العمالية وذلك مع الاحتفاظ بحقوقه المالية كاملة

عقوبة العامل الذي يتقدم لشغل وظائف بمستندات مزورة

الجمعة 14/أبريل/2023 - 09:05 م

قانون العمل الجديد، يلجأ بعض الراغبين في شغل وظائف أعلى من مستوى إمكاناتهم للعديد من الحيل للتغلب على العقبات الصعبة منها تزوير أوراق ومحررات أو شهادات علمية

متى يحق لصاحب العمل فصل العامل دون العودة إلى المحكمة العمالية؟

الخميس 23/مارس/2023 - 06:05 م

قانون العمل الجديد، حدد عددًا من الضوابط لكيفية معاقبة العامل، أحدها الفصل والتي يمكن لصاحب العمل اتخاذ القرار دون العودة للمحكمة العمالية.

عقوبة إفشاء أسرار المؤسسات في قانون العمل الجديد

الخميس 02/فبراير/2023 - 11:20 م

نظم قانون العمل الجديد الحالات التي يتم فيها فصل العامل، واحدة من أخطرها إذا ثبت أن العامل أفشى أسرار المنشأة التي يعمل بها ما يعرض مصالحها للخطر. ا وجاءت أبرز حالات الفصل كالتالي 1- إذا ثبت انتحال العامل شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. 2- إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة

تعاطي المخدرات أثناء العمل، ماذا يقول القانون والعقوبة المتوقعة؟

الخميس 22/ديسمبر/2022 - 09:13 ص

تعاطي المخدرات أثناء العمل واحدة من الأزمات التي تعاني منها بيئة العمل المصرية، لهذا هدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إنهاء هذه الفوضى تماما

تعرف على حالات فصل الموظف من العمل نهائيا بالقانون

الإثنين 10/أكتوبر/2022 - 09:44 م

يهدف قانون العمل الجديد، الذي انتهى مجلس الشيوخ من مناقشته كاملًا ووافق عليه نهائيًّا برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، عدة حالات يتم فيها فصل الموظفين عن العمل نهائيًّا