حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط دقيقة لـ إجازات الموظفين التي تتنوع بحسب حالات معينة، من المرضية إلى السنوية، بما يضمن الحفاظ على حقوقهم في حالات الطوارئ الصحية
نظم قانون الخدمة المدنية، ضوابط حصول الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكام هذا القانون على إجازة حال سفرهم للخارج.
حدد قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 عدة اشتراطات يلتزم بها كل موظف حكومى داخل بيئة العمل التابعة له، وأقر القانون عدة جزاءات يتم توقيعها على كل موظف
،يعد قانون الخدمة المدنية احد اهم القوانين الصادرة فى عهد مجلس النواب السابق فى عام 2016 برئاسة الدكتور على عبد العال خاصة وانة يتضمن عدد من الضبوط الخاصة بعمل الموظفين بالدولة
ظم القانون رقم 81 لسنة 2016 المعروف باسم قانون الخدمة المدنية، ضوابط السماح بالمعاش المبكر للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتسوية حقوقهم التأمينية عن طريق عدد من الاشتراطات
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون شرط حصول ذوى الاعاقة علي اجازة.
نص قانون الخدمة المدنية على آليات ترحيل الموظف الأجازات الاعتيادية السنوية بأجر كامل، والتي لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
ردًا على الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي لبعض الطلاب والموظفين من قسم الطباعة والأقسام المهنية بجمعية المركز النموذجي لرعاية وتوجيه المكفوفين بالتجمع
حدد قانون الخدمة المدنية الصادر عام 2016 العديد من الإختصاصات التى يقوم بها مجلس الخدمة المدنية ومنها ابداء الراى فى قضايا الخدمة المدنية وتقديم المقترحات الخاصة بالموازنة المخصصة للخدمة المدنية .
قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لعام 2016 أقر أن من يحصل علي مؤهل أعلي عليه ان يحصل علي حافز التميز العلمي، لكن لم يتم التعيين من جديد
منح قانون الخدمة المدنية الموظفين العديد من الإمتيازات حفاظا على حقوق الموظف منها الحصول على إجازة خاصة بأجر كامل ، بالإضافة إلى الحصول على إجازة بدون أجر.
تضمن قانون الخدمة المدنية الجديد عددا من الحالات التي يمنح فيها الموظف في الجهاز الإدارى للدولة حافز التميز العلمى، وآليات الحصول عليه.
العلاوة التشجيعية نصت المادة 38 من القانون، على إنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي.
يعد قانون الخدمة المدنية من أهم القوانين التى أصدرها مجلس النواب السابق ، والتى تستهدف معالجة المشاكل التى أصابت الجهاز الإدارى للدولة.
حدد قانون الخدمة المدنية ، الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، آليات حصول الموظفين على التعرف على شروط الإعارة للخارج، يجوز بقرار من السلطة المختصة إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج..