اقتراح برلماني بإلغاء شرط الخبرة في إعلانات التوظيف: عائق أمام الشباب

تقدمت صفاء جابر عيادة، عضو مجلس النواب، بمقترح برلماني إلى المستشار حنفي جبالي رئيس مجلس النواب، موجه إلى رئيس الوزراء، ووزيري التخطيط والقوى العاملة، لإلغاء شرط الخبرة في إعلانات التوظيف والمسابقات.

وذكرت النائبة- في المذكرة الإيضاحية للمقترح- "تتضمن إعلانات مسابقات التوظيف التي تصدر من وقتٍ إلى آخر في عدد من القطاعات العامة والخاصة، الكثير من الشروط المجحفة التي تُعيق المتقدمين، وتضع أمامهم الكثير من العقبات وتدفعهم بالأساس إلى العزوف حتى عن المشاركة أو تقديم الأوراق اللازمة، ومن بينها اشتراط الكثير من إعلانات التوظيف، شرط الخبرة، كشرط رئيسي للقبول في الوظائف المعلنة".

وأكملت جابر، "بالنظر للكثير من المسابقات التي تم طرحها خلال الفترة الأخيرة سواء في البنوك أو الشركات أو المؤسسات التابعة للقطاع الخاص، أو حتى التعاقدات الحكومية، نجد أن هناك شرط رئيسي وهو (ألا تقل سنوات خبرته عن 5 سنوات، وفي بعض الأحيان 7 سنوات)، وهو ما يقضي على آمال الكثير من المتقدمين، حيث لا يتوافر في الكثير منهم".

وتساءلت "نائبة البرلمان عن محافظة أسيوط"، "كيف لشاب حديث التخرج من الجامعة، يبحث عن فرصة عمل، نطالبه بأن تكون لديه خبرة كافية لشغل الوظيفة؟!، معتبرة شرط الخبرة الذي تتضمنه إعلانات التوظيف، بمثابة شرط تعجيزي".

وطالبت صفاء جابر عيادة، بإعادة النظر في شرط الخبر أو الحصول على شهادة خبرة التي تطلبها الكثير من الجهات، واقتصارها فقط على وظائف الإدارة العليا التي تتطلب في صاحبها توافر سنوات الخبرة اللازمة.