وزير المالية: تطبيق الحد الأدنى للأجور أول يوليو المقبل

قال الدكتور محمد معيط، وزير المالية، إنه تم اتخاذ كافة الاعتبارات والمتغيرات في موازنة الدولة للعام المالي الجديد، لافتًا إلى أن الفترة المقبلة ستشهد مزيدًا من الإجراءات لميكنة كافة قطاعات الدولة، لزيادة الناتج المحلي.

وأعلن في مداخلة هاتفية لبرنامج "مساء dmc"، تقديم الإعلامي رامي رضوان المذاع على فضائية "dmc"، تطبيق قرار رئيس الجمهورية الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور 2700 جنيه في أول يوليو المقبل.

وأضاف: "الرئيس السيسي طالب بزيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه، بالإضافة إلى تعيين 30 ألف مدرس سنويًّا لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم، بالإضافة إلى اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل إجماله إلى حوالي 3.1 مليار جنيه".

وأوضح أن الهدف من قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم تحسين مستوى معيشة المواطن، مؤكدًا: "هناك تقريبا 6 ملايين موظف في القطاع العام يستفيدون من قرار رفع الحد الأدنى للأجور، الذي سيشمل كل الدرجات الوظيفية".

متى يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور ومستحقيه؟ القومي للأجور يجيب

قبل مناقشتها بالشيوخ.. تعرف على ضوابط تحديد الأجور بقانون العمل الجديد

قرارات الرئيس السيسي

واجتمع الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم الثلاثاء، مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية، وأحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة.

وقال السفير بسام راضي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، إن الاجتماع تناول استعراض مشروع موازنة العام المالي المقبل 2022-2023.

ووجه الرئيس في هذا الإطار بما يلي:

1 - رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه.

2- إقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليارات جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.

3- زيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه.

4 - إجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنويًّا لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم.

5 - اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل إجماليه إلى حوالي 3،1 مليار جنيه.

6 - تخصيص مبلغ 1،5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، فضلًا عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.

7 - ضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز.

وأوضح المتحدث الرسمي، أن وزير المالية عرض أبرز مستهدفات مشروع موازنة العام المالي 2022-2023، والتي تسعى إلى خفض العجز الكلي إلى نحو 6.3% من الناتج المحلي، والاستمرار في تحقيق فائض أولي قدره 1.5% من الناتج المحلي، وخفض نسبة دين أجهزة الموازنة العامة إلى الناتج المحلي، وكذا زيادة بند الأجور إلى حوالي 400 مليار جنيه.