رئيس التحرير
عصام كامل

عمرو الجارحي يكرم الحاصلين على دورات تدريبية بوزارة المالية

فيتو

كرم عمرو الجارحي، وزير المالية، أوائل الحاصلين على الدورات التدريبية من العاملين بالوزارة ومصالحها التابعة والتي نظمتها الإدارة المركزية للبحوث المالية والتنمية الإدارية بقطاع مكتب الوزير، بهدف تشجيع الكوادر من الشباب على الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة.


جاء ذلك خلال الاحتفالية التي نظمتها الإدارة المركزية للبحوث المالية، بحضور كل من أحمد كوجك نائب وزير المالية للسياسات المالية، ورجاء منصور رئيس الإدارة المركزية للبحوث المالية والتنمية الإدارية، وكارم محمود رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، وناجى الأشقر رئيس قطاع الأمانة العامة، ومحمد عبد الفتاح رئيس قطاع الموازنة العامة للدولة، وأحمد عثمان رئيس قطاع موازنة الإدارة المحلية.

وقال الجارحي إن التكريم جاء للتأكيد على دور الوزارة في تشجيع العاملين بها وتعزيز روح الانتماء للعمل والتأكيد على أن الالتزام والجدية في العمل هو الأساس للتنمية الحقيقية وأن الوطن في تلك المرحلة يحتاج للمزيد من العمل والالتزام وبذل أقصى الجهد في العمل.

ومن جانبها أكدت رجاء منصور، رئيس الإدارة المركزية للبحوث المالية والتنمية الإدارية، أن مركز التدريب الإداري نظم خلال عام 2015 – 2016 نحو 75 دورة داخلية بإجمالي 1381، منها ستة دورات في 19 محافظة، مثل الإسماعيلية والدقهلية وسوهاج والمنوفية والإسكندرية وغيرها بإجمالي 185 متدربا.

كما نظم المركز نحو 22 دورة خارجية بإجمالي 797 متدربا مشيرا إلى أن أبرز الدورات التي إقامةا المركز تخصصت دراسات اللغة الانجليزية والفرنسية والحاسب الآلي بالإضافة إلى التدريب على برامج متنوعة مثل الارشيف الإلكتروني والتوثيق والتحكيم في المنازعات في القطاع العام.

وأضافت أن وحدة تكافؤ الفرص أعدت هذا العام نحو 29 ورشة عمل بإجمالي 734 متدربا، وتنظيم نحو تسعة ندوات بإجمالي 500 منهم ثلاث ورش عمل وندوتين في 10 محافظات، كما نظمت الوحدة دورة تدريبية في اللغة الانجليزية بإجمالي 80 متدربا.

وأشارت رجاء إلى أن هناك تواصل مع صندوق النقد العربي بأبوظبي، ومركز صندوق النقد الدولي، ومعهد التخطيط العربي بالكويت، وذلك لتنفيذ دوراتهم التدريبية بالإضافة إلى منح مقدمة من دول أخرى مثل الصين والهند وفرنسا وأمريكا وكوريا وبلجيكا والنمسا واليابان وإيطاليا وغيرها.

وقالت إن رسالة البرامج التدريبية تعتمد على الاستثمار في العنصر البشري بالوزارة، وإعداد كوادر من الشباب بوازرة المالية لديه القدرة على النهوض بمستوى العمل من خلال أفكار حديثة ومتطورة.
الجريدة الرسمية