فن القيادة

كثير من الناس يريدون أن يتخلصوا من ثوب المديرين وأن يصبحوا قادة في مجالاتهم المختلفة ولا يدرون كيف يستطيعوا أن يصبحوا قادة في حياتهم.

لذلك دعونا في البداية أن نعرف ما القيادة ؟؟

القيادة حسب دراسة أجريت في عام 1979 م، استطاعوا من خلالها تعريف القيادة بأنها:

نشاط وفعالية تحتوي على التأثير على سلوك الآخرين كأفراد وجماعات نحو إنجاز وتحقيق الأهداف المرغوبة.

إذن القيادة إنجاز وتأثير في المقودين نحو تحقيق الأهداف المرغوبة والمنشودة.

من القائد ؟؟

القائد هو الشخص الذي لديه القدرة على عدة أشياء لتمكنه من القيادة الناجحة.

1- القدرة على التخطيط
هناك مقولة شهيرة تدرس في دورات التخطيط وهي "إن كل دقيقة نبذلها من وقتنا للتخطيط توفر أربع ساعات عند التنفيذ ".
عندما تضع أمامك رؤية وخطة تستطيع أن تنجز أعمالا كثيرة بمجهود ووقت وإمكانيات أقل، لذلك يجب أن يكون لديك القدرة على التخطيط لكي تصبح قائدًا ناجحًا.

2- إجادة مهارات الأتصال والتعامل مع الآخرين
يجب على القائد أن يكون لديه القدرة على الاتصال والتعامل مع الآخرين بصورة جيدة ولكي يكون ناجحًا في التواصل والتعامل يجب أن يتوفر لديه عدة أشياء لكي يكون ناجحًا في التواصل (محبوب –مسموع – محل اهتمام ) فلو كان ذلك الشخص ليس محبوبًا ولا يشعر من يوجه لديه رسالته (الغرض من التواصل) حبه له لن يستطيع أن يصبح ناجحًا في التواصل وإن لم يكن مسموعا ولا يشعر الآخر بأنه مسموع لن يستطيع أن ينجح في توصيل رسالته وهكذا إن لم يكن محل اهتمام لدى الآخر وأن يشعر الآخر أنه محل اهتمام لن يستطيع أيضًا أن يكون ناجحًا.

3- المرونة
يجب على القائد النجاح أن يكون لديه القدر الكافي من المرونة التي تمكنه من التعامل مع العاملين معه أو المشاكل التي تواجه خططه أو أهدافه وألا يتعامل مع المشاكل بالروتين لكن بطرق مختلفة وحلول مختلفة، لكن عندما يجد أن الحل الذي اختاره ليس مناسبًا يبحث عن حل آخر إلى أن يستطيع التخلص من المشاكل.