إنفور تدمج مزايا الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتها للموارد البشرية

أعلنت إنفور Infor، لتطوير حلول تطبيقات الأعمال في الحوسبة السحابية، اليوم عن دمج منصة Infor Coleman، وهي عبارة عن منصة للذكاء الاصطناعي صممت خصيصًا للشركات وتتناسب مع مختلف القطاعات وتتوافق مع تطبيقات Infor CloudSuite™، مع حلول Talent Science التي توفرها الشركة.

تعمل منصة Coleman واسعة الانتشار مباشرة تحت سطح التطبيق وتقوم على جمع البيانات واستخدام تقنيات متفوقة لتعّلم الآلات بغية تحسين العمليات مثل إدارة المخزون وتوجيه المواصلات والتنبؤ بمتطلبات الصيانة ومؤخرًا إدارة الموارد البشرية، حيث يتم دمج المنصة تحديدًا مع تطبيق Infor Talent Science® في ميادين تطوير الملفات الشخصية بناءً على الوظيفة.

يساعد التطبيق على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب ويساعدهم في الوصول إلى أهدافهم المؤسسية، وتقييم قاعدة البيانات لإنتاج ملفات شخصية لتقييم الأداء، اعتمادًا على تنبؤات مرتبطة بوظيفة ودور الشخص في المؤسسة.

ومن شأن منصة Coleman أن تعزز من أداء تطبيق Infor Talent Science على عدة مستويات، أولًا، تستفيد منصة Coleman من تقنيات تعلّم الآلات لتعزيز النماذج التنبؤية المستخدمة في نظام إنشاء ملفات مستوى الأداء الشخصية. عوضًا عن إنشاء تقارير مستوى الأداء اعتمادًا على مصادر البيانات من داخل المؤسسة فقط، يمكن لمنصة Coleman الاستفادة من المعلومات المتوفرة عن الملايين من الباحثين عن عمل ضمن قاعدة بيانات Infor Talent Science مما يمكنها من إنشاء نماذج أكثر توائمًا مع واقع القوة العاملة حول العالم – بينما تحافظ في الوقت ذاته على مستويات عالية من الاعتمادية والالتزام بالمتطلبات القانونية والتي تحظى بأهمية قصوى عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.

من ناحية أخرى، يستفيد تطبيق Infor Talent Science من منصة Coleman في إنشاء نظام معزز من شأنه أن يزيد من دقة النماذج التنبؤية ويرفع من سوية اعتماديتها. إذ تعمل منصة Coleman، كلما تم إنشاء نموذج ما، على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعّلم الآلي لرفع كفاءة التنبؤ لذلك النموذج. فيما لو أفرز النظام إستراتيجية معينة لرفع مستوى الاعتمادية (ما سيؤدي بدوره إلى رفع سوية الكفاءات التي يتم توظيفها)، فستعمل المنصة على تعديل النموذج التنبؤي ديناميكًا مما يزيد من كفاءة النظام ككل.