وسوف نتحدث اليوم عن أحد أهم مواد القانون ألا وهى تقويم الأداء أو كما يسمونها في السابق التقارير السرية، فقد أكد القانون على وضع نظام يكفل تقويم أداء الموظف بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطها وأهدافها..