في الوقت الذي تسعى فيه المجتمعات لتحقيق المساواة بين الجنسين في بيئة العمل، يبقى وضع الموظفة الحامل في القطاع العام محاطًا بالكثير من التساؤلات حول حقوقها والواجبات التي تقع على عاتق الجهة المشغلة
تضمن قانون الخدمة المدنية الجديد رقم ٨١ لعام ٢٠١٦ عددًا من الحالات التي يجوز فيها للموظفين في الجهاز الإداري في الدولة الحصول على إجازة خاصة سواء بأجر كامل أو بدون أجر