حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يحق فيها للموظف الحصول على إجازة بدون أجر، كما حدد قانون الخدمة المدنية، عددًا من الإجازات التي يحصل عليها الموظفون، وتكون بموجب القانون مدفوعة الأجر..