تضمن قانون التامينات الاجتماعية والمعاشات عدة آليات وضوابط ، يتم من خلالها تعويض الموظفين حال تعرضهم لإصابات العمل، على ألا يكون هو نفسه المتسبب في ذلك الخطأ.
منح قانون العمل الجديد العديدَ من المزايا للموظفين، وأعطاهم الحق فى الحصول على تعويض مباشر حال إنهاء خدمتهم لأسباب غير مشروعة.