حدد قانون الخدمة المدنية الجديد عددًا من الأحكام التي تنظم العمل داخل الوحدات الحكومية، حيث حدد القانون جزاءات تأديبية يمكن تطبيقها على شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية
الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط النقل للموظفين والجهات المختصة بالنقل وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط التظلم من تقرير تقويم الأداء للموظفين وفقا لهذا القانون..
حدد قانون الخدمة المدنية مدة الاختبار للمعينين الجدد من الموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة وفق هذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الحقوق للموظف المنتهي خدمته وفقا لهذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الأسباب التي تنتهي فيها خدمة الموظف وفقًا لهذا القانون وذكرت المادة 68 على أن تنتهى الخدمة لأحد الأسباب الآتية
ذكرت المادة (67) على أن تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للموظف الموجود بالخدمة بمضي ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة...
كشف قانون الخدمة المدنية الجديد عن مدة محو الجزاءات التآديبية التى توقع على الموظفين حسب هذا القانون
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية الجديد عن الحالة الوحيدة التى تمنع محاكمة الموظف تآديبيا حسب هذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الحالات التي لا يجوز ترقية الموظف بسببها ومنها المحال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية
حددت المادة (60) من قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف وفق هذا القانون وهي
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من ضوابط النقل للموظفين وفقا لهذا القانون، وتنص المادة (32) على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف
حدد قانون الخدمة المدنية الأسباب والحالات التى تؤدى لانتهاء خدمة شاغلي المناصب القيادية حسب هذا القانون
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية عن مدة إختبار المعينين الجدد فى الوظائف حسب هذا القانون