قانون الخدمة المدنية، شروط الإحالة إلى المعاش المبكر

قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الشروط للاحالة إلى المعاش المبكر وفقا لهذا القانون

أسباب تؤدي لإنهاء خدمة الموظف وفقا للقانون (إنفوجراف)

حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الأسباب التي تنتهي فيها خدمة الموظف وفقًا لهذا القانون وذكرت المادة 68 على أن تنتهى الخدمة لأحد الأسباب الآتية

10 أسباب تؤدي إلى انتهاء خدمة الموظف وفقا للقانون.. الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.. والحكم عليه بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف الأبرز

حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الأسباب التي تنتهي فيها خدمة الموظف وفقًا لهذا القانون وذكرت المادة 68 على أن تنتهى الخدمة لأحد الأسباب الآتية

قانون الخدمة المدنية، 10 أسباب تؤدي إلى انتهاء خدمة الموظف

حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الأسباب التي تنتهي فيها خدمة الموظف وفقًا لهذا القانون وذكرت المادة 68 على أن تنتهى الخدمة لأحد الأسباب الآتية

محو الجزاءات التأديبية للموظفين بالتقادم.. سنة في حالة الإنذار والتنبيه.. سنتان في اللوم.. و3 سنوات في الخصم من الأجر

حدد قانون الخدمة المدنية عدة طرق قانونية معتمدة في محو الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف خلال فترات عمله وتنتهي بمشكلات لا حصر لها حال عدم محوها.

قانون قطاع الأعمال، 8 حالات تؤدي لإنهاء خدمة العامل وفقا للقانون

قانون قطاع الأعمال العام، حددت المادة (٤٥) من قانون قطاع الأعمال الحالات التي تؤدي لانتهاء خدمة العامل وفقًا لهذا القانون وتنتهي خدمة العامل لأحد الأسباب الآتية

عاطف فاروق يكتب: حكاية عزل قيادي بـ"جهاز المحاسبات" بسبب مأمورياته الوهمية

مفاجأة اليوم، أن يكشف الجهاز المركزي للمحاسبات عن وقائع فساد مالي وقعت بأيدي بعض المسئولين به، فيبادر في قوة وثقة بالنفس بتحريك الإجراءات القانونية ضد المسئولين عن ذلك الفساد

10 حالات تنهي خدمة الموظف في قانون الخدمة المدنية | إنفوجراف

نصت المادة ٦٨ من قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب على حالات انتهاء الخدمة حيث تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية

أبرزها الوفاة والاستقالة وفقد الجنسية..11 حالة تُنهي خدمة الموظف بقانون الخدمة المدنية

حيثيات تأديب مسئولين من قيادات "البريد" لارتكابهما مخالفات جسيمة

لجنة الحالات الخاصة بالمخالفات الجسيمة، إنعقدت وكان من ضمن أعضائها المستشار القانوني للهيئة ورئيس قطاع الشؤون القانونية، وبإستطلاع رأي المستشار القانوني بشأن بند الجزاء الواجب تطبيقه على المذكور

عاطف فاروق يكتب: حكاية عزل قيادي بـ"جهاز رقابي" بسبب أرملة

الحكم الجنائي الصادر بعقوبة مقيدة للحرية ضد المتهم في وقائع ماسة بالأمانة، على قيادي بجهاز رقابي، وهو ما يتأبى وشأن جهاز ترتقي فيه مفاهيم الثقة إلى قمة الاعتبارات