30 مهمة محددة للنواب.. خطة محافظ الجيزة لتعزيز الكفاءة الإدارية (انفوجراف)

ضوابط صارمة للترقي والمكافآت في الوظائف الحكومية

الوظائف الحكومية، تعتبر كل للكثيريين بسبب الاستقرار والترقي المنتظم دون إشكاليات متعلقة بالإنتاج أو رضا قيادات العمل، لكن الوضع على الأرض ليس بهذه الصورة الوردية

كيف ينظم قانون الخدمة المدنية الجديد شئون لجان الموارد البشرية واختصاصتها ؟ ‏

يضم قانون الخدمة المدنية الجديد العديد من الاختصاصات، يعلي من قيمة المؤسسية في العمل الحكومي، وهي فضيلة ‏كانت دائما غائبة عن العهود الماضية، وأبرز الإدارات التي منحها القانون صلاحيات واسعة، لجان الموارد البشرية، إذ ‏أصبح من حقها النظر في التعيينات الجديدة بما فيها الوظائف القيادية، حتى تضمن الدولة جلب الكفاءات للجهاز الحكومي.‏