كيف يحسب قانون التأمينات مكافأة نهاية الخدمة للموظفين؟

تُعد مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الأساسية التي يحصل عليها العاملون بالجهاز الإداري للدولة، إضافة إلى العاملين في القطاع الخاص، عند بلوغهم سن التقاعد أو الخروج على المعاش

مدة استحقاق المعاش ومكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل

يعتبر مشروع قانون العمل الجديد من القوانين التي ينتظر ملايين من عمال مصر خروجها إلى النور بفارغ الصبر، وذلك في الوقت الذي وافق فيه مجلس الوزراء في اجتماعه أمس، الأربعاء

مكتب التمثيل العمالي بالرياض ينظم ورشة لتوعية العمال المصريين بحقوقهم وواجباتهم

قالت وزارة العمل،في بيان رسمي اليوم الخميس،أنه تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران ،وبالتنسيق مع القنصلية المصرية ،واصل مكتب التمثيل العمالي بالرياض،نشاطه

اشتراطات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في القانون

حدد قانون العمل استحقاق الموظفون عند التقاعد مكافأة تسمى مكافأة نهاية الخدمة، وهي تختلف في شروطها ضوابطها وقيمتها من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي

قانون التأمينات والمعاشات، تعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة مع زيادة سن التقاعد

وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط محددة وقواعد لمكافاة نهاية الخدمة والذي نص على أن تكون هناك قواعد لمكافأة العاملين بالجهاز الإداري للدولة

تعرف على شروط منح مكافأة المعاش لموظفي القطاع الخاص وفقا للقانون

حدد قانون العمل، عددا من الحالات التي يتم السماح فيها للموظفين العاملين بالمؤسسات والقطاعات الخاصة، والتي بموجبها يتم الاستمرار في عملهم رغم تجاوزهم سن المعا

دار الإفتاء توضح مدى أحقية الورثة الشرعيين في مكافأة نهاية الخدمة

ورد سؤال إلي دار الإفتاء يقول فيه صاحبه:" ما حكم مكافأة نهاية الخدمة؟ فبرجاء التفضل بالإفادة بالرأي الشرعي عن كيفية صرف الميزة المستحقة من صندوق الانتماء للتكافل الاجتماعي لورثة أحد المشتركين به، وعما إذا كان يتم الصرف طبقًا لما هو مدون بطلب الاشتراك إعمالًا للقواعد المعمول بها، وفي هذه الحالة كيف يوزع

الخشت: زيادة مكافأة نهاية الخدمة للأساتذة المتفرغين إلى 75 ألف جنيه

أعلن الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة، زيادة مزايا صندوق الزمالة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة، وذلك بعد موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية.

قانون العمل الجديد، تعرف على شروط استحقاق الموظف مكافأة نهاية الخدمة

حدد مشروع قانون العمل الجديد، شروط استحقاق موظفي القطاع الخاص على مكافأة نهاية الخدمة . نصت المادة 126 من القانون على أن العامل يستحق عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهرعن كل سنة

من الاختلاس لإخلاء السبيل..كيف استولى سيد تونسي على 4 مليارات جنيه من جامعة 6 أكتوبر (فيديو جراف)

الإفتاء توضح كيفية توزيع مكافأة نهاية الخدمة عند وفاة أحد المستحقين

ورد سؤال إلى دار الإفتاء يقول فيه صاحبه"حدّد أحد العاملين بالطلب الخاص بصرف مكافأة نهاية الخدمة: زوجته، وأخته، وثلاثة أبناء وابنة، بنسب معينة، وتُوفّيت زوجته حال حياته ولم يُعَدِّل ما جاء بالطلب. ثم تُوفّي المستفيد بعدها بسنة" فهل نصيب الزوجة يُقَسَّم على الأبناء فقط باعتبار أنهم الورثة الوحيدون لأمهم؟

ضم زيادات الأجور من يوليو 2020 لصندوق رعاية العاملين بالكهرباء

صرح سكرتير صندوق الرعاية الاجتماعية بأن الجمعية العامة لصندوق الرعاية في اجتماعها الأخير وافقت على احتساب الزيادة التي طرأت على أجور العاملين في يوليو ٢٠٢٠

تعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة بمشروع قانون العمل الجديد

حدد مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة والمطروح للمناقشة بمحلس الشيوخ حاليا، ضوابط قيمة مكافأة نهاية الخدمة بعد الستين

يصل لــ 3 ملايين جنيه.. تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من البنك الأهلي

يطرح البنك الأهلي المصري القرض الشخصي للموظفين العاملين بأجهزة الدولة والهيئات الحكومية بالعديد من الخصائص والمميزات. ويحقق البنك الأهلي المصري مبيعات كبيرة وضخمة ويمكن الحصول على القرض الشخصي من البنك بأقل الأوراق المطلوبة وأسهل الإجراءات. تعرف على تفاصيل القرض الشخصي للمهنيين

أبرزها "وداعا لاستمارة 6 ومكافأة على آخر أجر".. مزايا قانون العمل الجديد 2021

قانون العمل الجديد 2021 مشروع القانون الذي انتهي مجلس النواب من مناقشة جميع مواده،منح عدة مزايا في مختلف مراحل العلاقة بين صاحب العمل والعامل