عضو مؤتمر 31 مارس يقترح 12 معيارًا لاختيار القيادات الجامعية
قال الدكتور وائل كامل، المدرس بكلية التربية الموسيقية بجامعة حلوان، عضو حركة مؤتمر 31 مارس، إن انتخاب رؤساء الجامعات أو تعيينهم في المناصب يؤثر بالسلب على العملية التعليمية بالجامعات لأن الانتخاب اعتمد على التحزب و"الشللية " وتداخلت المصالح الحزبية في العملية التعليمية وأفرزت قيادات في بعض الجامعات والكليات من أتباع الجماعة الإرهابية.
وأضاف "كامل" أن التعيين يتم دون أي معايير ويعتمد على الواسطة واختيار قيادات ضعيفة الشخصية لتسمع وتنفذ الأوامر التي ستصدر لها من القيادة الأعلى منها سواء على مستوى عمداء الكليات أو على مستوى رؤساء الجامعات مما أدى إلى تدهور الإدارات.
وأكد "كامل" أنه يجب وضع معايير كافية لاختيار رؤساء الجامعات من خلال " الإلمام بعلوم الإدارة، القانون الإداري واللوائح، قياسات الذكاء IQ، الاختبارات النفسية، تقييم السلوك، سمات الشخصية القيادية، الاستعانة بالأبحاث العلمية الخاصة بالجوانب المختلفة للشخصية ونمط التفكير وطرق التقييم والتقويم مع التكنولوجيا والاختبارات الحاسوبية وبنوك الأسئلة في علوم الإدارة والقوانين واللوائح مع مراعاة السيرة الذاتية والخبرة"، مشيرا إلى أنه يجب تطبيق تلك المعايير عند اختيار جميع القيادات، وليس الاختيار القائم على المحسوبية أو بناء على أقدمية الشخص.
