كلية تمريض القاهرة تحصل على تجديد اعتماد 4 شهادات أيزو
أعلن الدكتور محمد سامي عبدالصادق رئيس جامعة القاهرة، حصول كلية التمريض على تجديد اعتماد ثلاثة شهادات ISO الدولية، وهي: ISO 9001/2015: لنظام إدارة الجودة، وISO 21001/2018: لنظام إدارة المؤسسات التعليمية، وISO 45001/2018: لنظم السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى حصول مركز التدريب والاستشارات البحثية التابع للكلية على تجديد شهادة ISO 9001/2015 لنظام إدارة الجودة، وذلك وفقًا لتوصية لجنة المراجعة الدولية التي أنهت زيارتها لمراجعة أنظمة الجودة المطبقة بالكلية.
وأوضح الدكتور محمد سامي عبدالصادق، أن هذه الشهادات تم تجديدها من قبل شركة (GIC) وهي جهة معتمدة من (IAS) "الجهة الأمريكية الرائدة في اعتماد معايير الجودة"، مؤكدًا حرص الجامعة على توفير المتطلبات اللازمة للأيزو وتطبيق المواصفات القياسية الدولية لنظام إدارة الجودة، واتباع أنسب الطرق لتطبيق أحدث المعايير العلمية والإدارية بهدف الوصول إلى المستوى العالمي الذي يليق بالجامعة وبعراقتها، وبما يتناسب مع جامعات الجيل الرابع.
وأضاف رئيس جامعة القاهرة، أن حصول كلية التمريض على تجديد 4 شهادات أيزو الدولية يعكس حرص الجامعة على استدامة الجودة والاعتماد، كما يعكس الأهمية الكبري لدور الكلية في القطاع الطبي لما تقدمه من خدمات إنسانية وطبية لرعاية المرضى، مشيرًا إلى هذا الإنجاز المتحقق يأتي تتويجًا لجهود الكلية في تطوير نظم العمل المؤسسي وتحقيق معايير التميز والجودة الشاملة بما يسهم في تعزيز مكانتها إقليميًا ودوليًا، ويرفع من كفاءة مخرجاتها التعليمية والبحثية، ويؤهل خريجيها للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
جدير بالذكر، أن كلية التمريض بجامعة القاهرة قد حصلت علي على الاعتماد الدولي من هيئة الاعتماد الألمانية (AHPGS)، كما حصلت على تجديد الاعتماد المحلي للمرة الثالثة من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وحصلت علي 4 شهادات ISO الدولية لنظم إدارة الجودة والمؤسسات التعليمية والسلامة المهنية ولمركز التدريب والاستشارات البحثية بالكلية
وذلك في إطار مواصلة كليات الجامعة إنجازاتها الأكاديمية والتعليمية والبحثية دوليًا.
كما تجدر الإشارة، إلى أن جامعة القاهرة تواصل سعيها نحو إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الدولي الأكاديمي والإداري، وهي تخطو إلى الأمام في سبيل تحقيق الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، ورقمنه الخدمات والعمليات الإدارية، والاهتمام بالعنصر البشري، وخلق بيئة إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الإنتاجية وفقا لأهداف الجامعة الاستراتيجية.
