محافظ الشرقية يعتمد 41 جزاءً تأديبيًا لضبط الأداء الإداري ومواجهة التقصير الوظيفي
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية قرارًا تأديبيًا بحق 84 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك على خلفية مخالفات إدارية ثبتت بحقهم وفقًا لنتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وقرارات المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة.
مجازاة 41 موظفًا يعملون بعدد من رئاسات المراكز والمدن والأحياء
وشملت القرارات مجازاة 41 موظفًا يعملون بعدد من رئاسات المراكز والمدن والأحياء، من بينها:(حي أول الزقازيق – الزقازيق – أبو حماد – منيا القمح – أولاد صقر – فاقوس – ههيا – الحسينية – ديرب نجم – الإبراهيمية – أبو كبير – القنايات – القرين).
الغرامة والإنذار والخصم من الأجر
وتنوعت العقوبات الموقعة ما بين الغرامة والإنذار والخصم من الأجر، مع إحالة بعض الحالات إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية، فيما تقرر إعفاء من توافرت بشأنهم أسباب قانونية للإعفاء، وذلك في إطار ما يحدده القانون واللوائح المنظمة.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب والحفاظ على الانضباط الإداري
وأكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، والحفاظ على الانضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، مشددًا على أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيف.
