صحة الفيوم تنظم تدريبا لمسئولي ترصد الأمراض علي الوقاية لما بعد العقر
قال الدكتور محمد عبد التواب مدير الشئون الوقائية بمديرية الصحة بمحافظة الفيوم، إن مديرية الصحة نظمت تدريبا لمسئولي ترصد الأمراض المعدية بالإدارات والمستشفيات ومراقبى الأوبئة والترصد ومشرفي الاستقبال بالمستشفيات المركزية والعامة وتمريض عيادات المعقورين بالمستشفيات وإدارة الأمراض المعدية والتطعيمات بالمديرية، استمر لمدة يومين بقاعة الدكتورمحسن فتيح بالمديرية.
وأوضح أن الهدف منه التدريب علي الإجراءات الوقائية لما بعد العقر أو الخدش، وميكنة مراكز العقر والخدش من الحيوان.
شارك في التدريب فريق من قطاع الطب الوقائى بوزارة الصحة والسكان( الدكتورة سارة فؤاد، مسئول الامراض المشتركة بقطاع الطب الوقائى، والدكتورابراهيم يحيى، مراقب الامراض االمشترك، وياسمين كرم، منسق البرنامج التدريبى).
تدريبات مستمرة
يذكر أن مديرية الصحة بمحافظة القيوم، سبق أن نظمت تدريب وورش عمل، لمديري الإدارات الصحية بمراكز الفيوم المختلفة، ومشرفات التمريض، ومسئولي مركز المعلومات بمديرية الصحة بمحافظة الفيوم، والإدارات المختلفة بديوان المديرية، على منهجية الإدارة بالنتائج " Result Based Management (RBM )" ومهارات العرض.
المشاركون في التدريب
شارك في التدريب إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية، واستمر التدريب على مدار٣ أيام بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية، بإشراف بإشراف إدارة التدريب بالمديرية
الإدارة بالنتائج
يمكن تعريف الإدارة بالنتائج أو الإدارة المبنية على النتائج، بأنها واحدة من أهمّ فروع الإدارة العصرية الفعّالة، التي استطاعت إحداث تغيير ملحوظ في ميادين الأعمال المختلفة التي اختارت أنّ تتبع هذا النهج الاستراتيجيّ الحديث، الذي يقوم على أسس معيّنة تختلف من حيث الجوهر والتطبيق عن الاستراتيجيات الأخرى، ويعتمد بصورة مباشرة على ما يُسمّى بالتغذية الراجعة أو Feedback) ) لتحقيق الأهداف المرغوبة.
تعتبر الإدارة بالنتائج أو كما يُطلق عليها في اللغة الإنجليزية Results-based management) ) واحدة من الاستراتيجيّات التي تقوم علي استخدام حلقات التغذية المعاكسة أو التغذية العكسية للوصول إلى الغايات التي ترسمها المنظّمات ووضعها كأحد الأهداف الرئيسيّة التي تبنى عليها الخطط الاستراتيجية الخاصّة بها، بحيث يتمّ حشد الجهود المختلفة، بما في ذلك جهود الأفراد، والمنظمات، والمساهمين، والبيئة المحيطة وغيرهم لتحقيق نتائج محدّدة وتقديم مخرجات معيّنة تلائم ما تطمح له المؤسسات.
وتعرف على أنّها واحدة من أهمّ الأطر الإدارية الحديثة القائمة على النتائج، والتي تُستخدم على نطاقٍ واسع في الأعمال الحكوميّة والسلطات الدوليّة وكذلك من الجمعيّات والمنظمات الخيريّة، التي لا تقوم على اعتبار المعايير الماديّة أو الماليّة أساسًا رئيسيًّا أو وحيدًا للعمل، ومن الأمثلة عليها الأمم المتحدة، واللجان الدولية بما في ذلك لجنة الصليب الأحمر، والبنوك التجارية وغيرها.
وهي ايضا الاستراتيجية التي تضع مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى الإحاطة بالوضع الخاص بالمنظمات، التي تبدأ بدراسة شاملة للوضع الحاضر، وتحديد الأسباب التي تقف وراءه، وربط العوامل ببعضها البعض، ثم صياغة الأهداف أو تصوّرات مستقبليّة والسعي نحو تحقيقها، ووضع سبل للحصول على الموارد المطلوبة لذلك.
كما أنها هي الاستراتيجيّة الإداريّة التي تعتمد بشكل مباشر على ثقافة الأداء المرتفع، وتضع جُملة من القيم الجوهريّة والاستراتيجيّات التي من شأنها أن تحقّق الأداء المتميّز للمنظمة.
وهي ايضا أحدي الاتجاهات الإدارية التي تسعى إلى تحقيق النجاح في المشروعات المختلفة، وخاصة المشروعات التنموية منها.
خدمات فيتو
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصد مستمر علي مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
