تعميم جديد من اتحاد الغرف السياحية بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور
عمم الاتحاد المصري للغرف السياحية برئاسة أحمد الوصيف، منشورًا على الغرف السياحية بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور والمقدر بـ 2400 جنيه طبقًا لما اقره المجلس القومي للأجور في جلسته التي عقدت في الـ 27 من يونيو لعام 2021.
وأكد الاتحاد المصري للغرف السياحية على غرف السياحة، أنه في حال تعثر المنشأة لظروف اقتصادية الوفاة بتطبيق الحد الأدني للأجور بواقع 2400 جنيه، يمكنها التقدم بطلب استثناء على أن يتضمن الطلب مبررات الإعفاء مدعومة بالمستندات الدالة على تعثر المنشأة.
الحد الأدنى للأجور
يذكر أن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور، أعلن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بواقع 2400 جنيه، مع تحديد قيمة العلاوة الدورية بما قيمته 3% من الأجر التأميني، أي 70 جنيهًا كحد أدنى، والتي تطبق على كل منشآت القطاع الخاص بشكل متوازن وفقا للعام المالي المحاسبي لكل منشأة.
وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية
وأكد المجلس القومي، أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بواقع 2400 جنيه سيكون إلزاميًّا لمنشآت القطاع الخاص اعتبارًا من يناير 2022، بعد أن تم منح المنشآت المتعثرة بسبب الضغوط الاقتصادية التي فرضتها جائحة كورونا مساحة من المرونة للتقدم بطلبات للمجلس باستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية، وأنه وصل للمجلس 3090 طلبًا فرديًّا، و2855 طلبا من 22 قطاع خلال فترة تلقي الطلبات والتي بدأت من يوليو الماضي حتى نهاية أكتوبر الماضي وسيتم تأجيل تطبيق الحد الأدنى للأجور على المنشأت التي تقدمت بطلبات استثناء بسبب الظروف الاقتصادية الناتجة عن جائحة كورونا حتى نهاية منتصف فبراير القادم حتى يتم الدراسة والفحص والتحقق من طلبات الاستثناء، وذلك وفقا للمادة الثانية من القرار رقم 57 لسنة 2021 والتي تنص على "حال تعرض المنشأة لظروف أقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للاجر يجوز لها أن تتقدم بطلب الاستثناء من الالتزام المشار الية من خلال الاتحادات التابعة لها على يتضمن الطلب مبررات الاعفاء، وأن يكون مشفوعا بالمستندات الدالة على ذلك في موعد غايته 31 أكتوبر 2021.
