رئيس القابضة للمياه: المدارس الفنية وبناء القدرات لتحسين جودة الخدمات
أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، إلى أهمية تطوير العنصر البشرى وبناء القدرات، ورفع مهارات العاملين بالشركات فى مختلف التخصصات الفنية والإدارية، لتقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وقال أنه تم تنفيذ 3961 دورة تدريبية خلال العام المالى 2020_2021 فى مختلف التخصصات لتدريب أكثر من 57 ألف متدرب، كما بلغ عدد مراكز التدريب نحو 33 مركزا، مع استخدام المنصة الإلكترونية والتقييم الالكترونى فى تنفيذ التدريب للشركات التابعة، وإعداد مواد تدريبية ضمن برامج المسار الوظيفى معدة لكل مجموعه نوعية بإجمالي 428 مادة ويشترط اجتياز الاختبارات الخاصة بالمواد التدريبية المعدة ببرنامج المسار الوظيفى للترقى للدرجة الأعلى.
مدارس فنية
ولفت رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، إلى أنه تم افتتاح 3 مدارس فنيه ثانوية جديدة لمياه الشرب والصرف الصحى خلال العام الماضى بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم بمحافظات الجيزة والإسكندرية وأسيوط، بالإضافة إلى المدارس القائمة فى مسطرد والبحيرة وبنى سويف والمنوفية، ليبلغ اجمالى المدارس الفنية 7 مدارس بالإضافة إلى فصول التعليم المزدوج بمحافظة قنا، وذلك لإعداد الخريجين المدربين والمؤهلين فى تخصصات (المحطات والشبكات والمعامل)، والبالغ عددهم 2957 خريجا على مدار الأعوام الماضية.
سوهاج
وتفقد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج محطة مياه المنشاة السطحية المرشحة والتى تبلغ طاقتها التصميمية 34 الف متر مكعب لكل يوم وتغذى مركز المنشاة وقراه وكذلك محطة مياه نيدة السطحية التى تبلغ طاقتها التصميمية ٦٨ الف متر مكعب يوم وتغذى مدينة اخميم وقراها ومدينة ناصر وبعض قرى مركز ساقلتة ومحطة مياه ناصر النقالى بمدينة سوهاج ومحطة مياه جزيرة محروس باخميم ومحطة رفع صرف صحى المساعدة بمدينة سوهاج.
وشدد رئيس مياه سوهاج على ضرورة الاهتمام بجودة المياه المنتجة لضمان وصول مياه شرب للمواطنين مطابقة للمواصفات القياسية لجودة المياه وتشغيل جميع المحطات 24 ساعة والتاكد من تطبيق جميع انواع الصيانات بالمحطات والالتزام باجراءات السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل.
