محافظ الشرقية يشيد بمجهودات مديرية القوى العاملة خلال عام 2021
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة مشيرًا إلى أن مديرية القوى العاملة تقوم بالتواصل مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته وليحيا حياة كريمة.
تنفيذ البرامج
أشاد المحافظ بمجهودات مديرية القوى العاملة بالشرقية وما قامت به من تنفيذ للعديد من البرامج التي تهدف إلى إعادة تأهيل الشباب لتمكينهم من الالتحاق بسوق العمل بالإضافة إلى تنفيذ أحكام قانون العمل للحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم فضلًا عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم إيمانًا بدورهم الفعال في كافة مناحي الحياة وكذلك منح تراخيص العمل للخبراء الأجانب للاستفادة من خبراتهم ومراجعة رخص المنشآت الصناعية والتأكد من التزام أصحابها بتطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية بجانب الحفاظ على حقوق المرأة العاملة والأطفال التي كفلها لهم القانون وكذلك مساندة العمالة غير المنتظمة والمتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد.
وكيل وزارة القوى العاملة
ومن جانبه أشار المستشار مدحت الغمراوي وكيل وزارة القوى العاملة بالشرقية إلى أن المديرية خلال عام 2021 قدمت العديد من الخدمات لشباب الخريجين بمختلف مؤهلاتهم العلمية بإلحاقهم بالدورات التدريبية بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية مشيرًا إلى أنه تم إلحاق عدد 9600 صبي ببرنامج التدرج المهني وإلحاق 2355 مستفيد ببرنامج التدريب التحويلي بالإضافة إلي قياس مستوى المهارة لعدد 23542 مستفيد واستخراج 23542 ترخيص مزاولة لتمكينهم من الحصول على فرص عمل بالداخل أو الخارج تتناسب مع المهنة الفنية المدونة بتلك الشهادة.
مجهودات عام ٢٠٢١
وأضاف الغمراوي أن المديرية خلال عام 2021 قدمت العديد من الخدمات في المجالات المختلفة
في مجال التشغيل بالخارج
ففي مجال التشغيل بالخارج تم التفتيش على 12 شركة ومراجعة واعتماد 1300 عقد عمل بالخارج وكذلك مراجعة 2348 تفويض ووكالة لشركات إلحاق العمالة بالخارج بها 3307 فرصة عمل بالإضافة إلى إعتماد ومراجعة 4141 عقد عمل لدولة الأردن، وفي مجال التشغيل بالداخل تم استخراج عدد ( 83647) شهادة قيد لتوفير 33669 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص
متحدى الإعاقة وعمال المخابز
في مجال متحدي الإعاقة قامت المديرية خلال تلك الفترة بتعيين عدد 4543 من متحدي الإعاقة للعمل بشركات القطاع الخاص والاستثماري في وظائف مناسبة
وفي مجال منح تراخيص العمل للأجانب تم استلام 21 ترخيص ومازال تحت البحث بعد إرساله للجهات المختصة لفحص واستلام 64 حالة للتجديد كما تم تجديد (65) رخصة عمل لأجانب واستخراج 19 ترخيص عمل لأول مرة.
وأيضا مجال رعاية عمال المخابز تم تحرير عقود عمل لعدد 461 عاملا بالمخابز واستخراج بطاقات تأمين صحي لعدد (51) عمال بالإضافة إلى إضافة 13 مخبزا جديدا.
وفى مجال الأمن الصناعي وتنفيذ أحكام قوانين الرخص تم تشكيل عدة لجان للتفتيش علي عدد 4421 منشأة أسفرت عن تحرير 2841 محضر سلامة و949 محضر غلق لمنشآت مخالفة.
حماية العاملين بالقطاع الخاص
وحول حماية العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري تم تشكيل لجان للتفتيش علي 10912 منشأة أسفرت عن تحرير 2820 محضر للمنشآت المخالفة.
وفى الحفاظ على حقوق المرأة العاملة قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش علي 11159 منشأة صناعية أسفرت عن تحرير 2432 محضر للمنشآت المخالفة.-
وناحية مجال عمل الطفل قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش علي عدد 3389 من المنشآت الصناعية التي يعمل بها أطفال أسفرت عن تحرير 78 محضر للمنشآت المخالفة.
وعن العمالة الغير منتظمة تسجيل عدد 2073 فرد مستوفي الشروط بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة واستخراج عدد 6377 إفادة للعمالة غير المنتظمة وصرف بدل رعاية صحية لعدد 59 فرد.
وكذلك صرف رعاية اجتماعية لعدد 196 مولود و82 منحة زواج و5 إعانات وفاه وصرف منحة مولد النبي وعيد العمال وعيدي الفطر والأضحى لعدد 11841 مستفيد.
