القوى العاملة: توفير 100 فرصة عمل برواتب مجزية بالوادي الجديد
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد، وفرت 100 فرصة عمل على عدد من المهن بـ 3 شركات ومصانع القطاع الخاص، بمرتبات مجزية بجانب بعض المزايا الأخري، لشغلها في شهر سبتمبر الجاري، وذلك فى إطار الإسهام للحد من مشكلة البطالة، ومبادرة "حياة كريمة " التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة للشباب.
فرص العمل
وأوضح أحمد حسين طليب مدير المديرية، أن الفرص تم توفيرها فى مصنع تمور الطحان جولدن داتس، ومصنع تمور الفرقان، ومصنع جهينة للمخللات، وذلك للشباب من الجنسين أبناء المحافظة، وتوفير عقود عمل للمتقدمين، مع زي رسمي، ووسيلة انتقال للعاملين إلى مقار عملهم ذهابًا وإيابًا، فضلًا عن رعاية طبية شاملة.
الأوراق المطلوبة
كما أشار مدير المديرية، إلى أن الأوراق المطلوبة هي: صورة المؤهل، وصورة البطاقة، وصورة شخصية، وشهادات الخبرة إن وجدت، والموقف من التجنيد بالنسبة للذكور، لافتا إلى أنه للتسهيل يمكن تقديم الأوراق بأقرب مكتب تشغيل لمحل الإقامة التابع لمديرية.
وزير القوى العاملة
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية بتعيين 1151 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 6 من ذوي الهمم والعزيمة، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا 4632 شابًا منهم 43 من ذوي القدرات.
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بواقع 28 ألف جنيه رعاية إجتماعية لـ 13 عامل مسجلين، و4000 جنيه للعاملين رعاية صحية، فضلًا عن تسجيل 31 عاملا جديدًا للمنظومة واستصدار كارنيهات لهم
وقال أحمد القللي مدير المديرية -في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر أغسطس الماضي- إن المديرية قامت بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال التفتيش العمالي على 840 منشأة وتم القيام بـ 36 حملة نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشي العمل، وعقد 3 ندوات توعية، بالإضافة إلى تلقى 94 شكوى عمالية تم تسوية 6 شكاوى منها، وإحالة 18 شكوى منهم للقضاء وجهات أخرى، ومازالت 41 شكوى منها تحت البحث والدراسة.
