برامج تدريب للعاملين المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية
بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، في تنفيذ البرامج التخصصية في مجال الإدارة الهندسية لتنمية قدرات الموظفين المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية العاملين في الإدارات الهندسية تخصص "إنشاءات"، بالتعاون مع وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، ممثلة في المركز القومي لبحوث الإسكان والبناء، وذلك في إطار قيام الجهاز بإدارة عملية تدريب الموظفين المرشحين للانتقال للعاصمة.
العاصمة الإدارية
ورحب الدكتور عاصم الجزار، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بالتعاون مع الجهاز والمشاركة في بناء قدرات الموظفين العاملين في الإدارات الهندسية بالوزارات والجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية، مشيرا إلى أهمية التدريب في صقل مهارات الموظفين والارتقاء بالخدمات المقدمة منهم للمواطنين ومواكبة التطورات المتلاحقة.. مشددا على أن الانتقال للعاصمة الإدارية بمثابة مرحلة تاريخية في عمر الجهاز الإداري للدولة وهو ما يتطلب الاهتمام ببناء وتنمية قدرات العنصر البشري.
وزير الإسكان
وأضاف وزير الإسكان أنه تم وضع البرنامج التدريبي بعناية ومراعاة أن يتضمن موضوعات تهم وترفع كفاءة العاملين في إدارات الشئون الهندسية تخصص "إنشاءات"، حيث يتضمن عدة محاور هامة، منها القوانين والتشريعات المنظمة لأعمال البناء، وميكانيكا التربة وهندسة الأساسات ونظم التحكم في المياه الجوفية، إلى جانب أسس تصميم المنشآت الخرسانية والتعريف بأكواد البناء، والتركيبات الصحية في المباني.
وأضاف الوزير أن البرنامج يتضمن أيضا محاور التركيبات الكهربائية في المباني وأعمال ضبط الجودة في مجال البناء، وإصلاح عيوب المنشآت وطرق تلافيها، وواجبات ومسئوليات جهاز الإشراف على التنفيذ وحماية المنشآت من الحريق والسلامة المهنية في مجال التشييد والبناء واسس تصميم منظومة التكييف بالمباني، وغيرها من التخصصات.
التنظيم والإدارة
أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن انتهاء الجهاز من تقييم 6 آلاف و138 متقدما لشغل 238 وظيفة مهندس بالمجموعة النوعية لوظائف الهندسة للتخصصات "ميكانيكا كهرباء ومدنى واتصالات وحاسب آلى" بالمستوى الوظيفي الثالث "ج" بوزارة الموارد المائية والري، وذلك في أول مسابقة مركزية ينفذها الجهاز منذ إقرار قانون الخدمة المدنية في 2 نوفمبر عام 2016.
جاء ذلك خلال مشاركة رئيس الجهاز في ندوة على موقع كلاب هاوس بعنوان سياسات الإصلاح الإداري يديرها يوسف ورداني مساعد وزير الشباب والرياضة، واستعرض الوزير ما تم إنجازه في تنفيذ خطة الإصلاح الإداري للدولة في عناصرها الخمس وهي: الإصلاح التشريعي، التطوير المؤسسي، بناء وتنمية القدرات، إلى جانب بناء وتكامل قواعد البيانات والمعلومات وتحسين الخدمات العامة.
