خطوات الحصول على المعاش الإضافى والاستثنائى بقانون التأمينات

تسعى الدولة جاهدة خلال السنوات الأخيرة إلى المحافظة على حقوق الشعب المصرى من خلال ما منحه قانون التامينأت والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148لسنة 2019 من مزايا ومكاسب للعامل المصرى او صاحب العمل او صاحب المعاش وكذلك الفئات التى يجوز لها الحصول على معاش اضافى او استثنائى وفقا للائحة التنفيذية للقانون ووفقا لشوابط وشروط محددة  

قانون التأمينات والمعاشات: إصابة العامل بعجز جزئي يستحق معاشا يساوي العجز

وداعًا للتهميش.. الفئات المستحقة للمعاش في قانون التأمينات والمعاشات الجديد

طريقة الاشتراك 

ووفقا لقانون التامينات والمعاشات الجديد الذى حدد الحالات التى تستحق الحصول على المعاش الاضافى وهو يجوز للمؤمن علية الذى يزيد اجرة عن الحد الاقصى لاجر الاشتراك التامينى ان يطلب معاش اضافى من الهيئة مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الاقصى لاجر الاشتراك التامينى بما لا يجاوز 100%من الحد الاقصى لاجر الاشتراك :

ويتم إنشاء حساب شخصى في صندوق التأمين الاجتماعى مقابل الحصول على معاش إضافي للمؤمن عليه المشار إليه بالفقرة السابقة.وتؤدى الاشتراكات الشهريـة على أساس أجر أو دخل الاشتراك الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك وفقًا لإجمالى نسبة الاشتراكات المستحقة عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

الشروط 

ووفقا لقانون التامينات والمعاشات فقد حدد القانون الشروط التى على اساسها يستحق المعاش الإضافي وهي حالة استحقاق المؤمن عليه معاشًا حال بلوغه سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون وانتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئى المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.

ويحسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصى على دفعة الحياة، ويضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق وفقًا لأحكام هذا القانون، ويدخل هذا المعاش في وعاء حساب زيادة المعاش المشار إليها بالمادة ( 35) من هذا القانون، والتى تنص على زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارًا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15% ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيه من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعى المشار إليه بالمادة (5) من هذا القانون بنسبة الزيادة عن جزء المعاش الذي يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقى قيمة الزيادة، ويصدر رئيس مجلس إدارة الهيئة قرارا بنسبة الزيادة بناء على تقرير لجنة الخبراء

الدفعة الواحدة 

وفى حالة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة، يصرف الرصيد المتوافر في الحساب.

وفى حالة وفاة المؤمن عليه وعدم استحقاق معاش يصرف هذا الرصيد لمستحقى المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة وفقًا لأنصبتهم المحددة بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أدى إليه بالكامل، وفى حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين.

المعاش الاستثنائى 

ووفقا للقانون هناك 4فئات حددها يحق لها الحصول على معاش استثنائى وهم العاملون السابقون بالحكومة والعاملون بشركات القطاع العام والمستحقون عنهم الذين لم يسبق حصولهم على اى معاش لاى من الاسباب ويجيز قانون التامينات والمعاشات هنا صرف معاشات استثنائية لمن ادوا خدمات جليلة للدولة كما يتيح القانون المعاش الاستثنائى لضحايا الكوارث لمواجهة الظروف الصحية والاجتماعية وفقا للاجراءات المحددة والتى تتضمن 

 استيفاء نموذج المعاش الاستثنائي من جهة العمل السابقة أو مكتب التأمينات المختص وتقديمه بعد اعتماده وختمه من إدارة المعاش الاستثنائية في حالة منح المعاش او تسليمه.

- يجرى التحويل إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي أو اللجنة الطبية لتقرير نوع المرض ومدى حاجته إلى علاج طويل، وذلك في حالة طلب تحسين المعاش لحالة مرضية.

- إجراء بحث اجتماعي يحدد مصادر الدخل في حالة طلب تحسين المعاش بظروف اجتماعية.

- يعرض نموذج طلب المعاش، إضافة إلى التقرير الطبي والبحث الاجتماعي على اللجنة التحضيرية لتقرير مدى حقك في المعاش الاستثنائي