النيابة الإدارية تحيل مستشارا بجهاز شئون البيئة وآخرين للمحاكمة
قررت النيابة الإدارية في القضية رقم 59 لسنة 63 قضائية عليا إحالة رئيس قطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة وآخرين للمحاكمة العاجلة بعد ثبوت ارتكابهم مخالفات مالية وإدارية جسيمة خلال الفترة من شهر مايو 2018 حتى مارس 2019.
كشفت التحقيقات أن أيمن محمد السيد، رئيس قطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة بدرجة (مستشار أ) تعدى بالضرب على محمد حسين محمد، الموظف السابق بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة رئاسته يوم 5 نوفمبر 2018 أثناء أوقات العمل الرسمية.
وجاء بأوراق القضية أن وليد حسني راغب، معاون خدمة بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة تعدى بألفاظ غير لائقة على محمد حسين محمد، الموظف السابق بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة وأهانه بالقول وسب الدين يوم 5 نوفمبر 2018 أثناء العمل.
وأكد تقرير الإتهام أن حمدي محمود إبراهيم، رئيس الأمانة الفنية للجنة الموارد البشرية بجهاز شئون البيئة تقاعس عن عرض مذكرة على السلطة المختصة بوجوب انهاء خدمة الموظف محمد حسين محمد، بقوة القانون تطبيقًا لأحكام البند رقم 6 من المادة 69 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والفقرة الثانية من المادة رقم 176 من اللائحة التنفيذية للقانون دون الحاجة للعرض على لجنة الموارد البشرية، وذلك فور ورود مذكرة الشئون القانونية في 13 يونيو 2018.
كما تراخى المحال عن عرض حالة الموظف المذكور ضمن أعمال لجنة الموارد البشرية رقم 3 المنعقدة في 25 يونيو 2018 في حينه وعرضها ضمن أعمال لجنة 4/218 المنعقدة في 29 نوفمبر 2018 مما نتج عنه تأخير إصدار قرار إنهاء خدمته إلا في 6 مارس 2019.
وانتهت التحقيقات إلى أن المحالين الثلاثة وبوصفهم السابق وبدائرة عملهم ارتكبوا المخالفات المالية والإدارية المؤثمة بالمواد 57/1 و 58/1 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والمادة 149/1 من لائحته التنفيذية خلال الفترة من مايو 2018 حتى مارس 2019 وخرجوا على مقتضى الواجب الوظيفي وخالفوا أحكام القانون وظهروا بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة العامة، وقررت النيابة الإدارية إحالتهم للمحاكمة وطلبت من رئيس المحكمة تحديد أقرب جلسة لنظر القضية.
كشفت التحقيقات أن أيمن محمد السيد، رئيس قطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة بدرجة (مستشار أ) تعدى بالضرب على محمد حسين محمد، الموظف السابق بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة رئاسته يوم 5 نوفمبر 2018 أثناء أوقات العمل الرسمية.
وجاء بأوراق القضية أن وليد حسني راغب، معاون خدمة بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة تعدى بألفاظ غير لائقة على محمد حسين محمد، الموظف السابق بقطاع شئون الفروع بجهاز شئون البيئة وأهانه بالقول وسب الدين يوم 5 نوفمبر 2018 أثناء العمل.
وأكد تقرير الإتهام أن حمدي محمود إبراهيم، رئيس الأمانة الفنية للجنة الموارد البشرية بجهاز شئون البيئة تقاعس عن عرض مذكرة على السلطة المختصة بوجوب انهاء خدمة الموظف محمد حسين محمد، بقوة القانون تطبيقًا لأحكام البند رقم 6 من المادة 69 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والفقرة الثانية من المادة رقم 176 من اللائحة التنفيذية للقانون دون الحاجة للعرض على لجنة الموارد البشرية، وذلك فور ورود مذكرة الشئون القانونية في 13 يونيو 2018.
كما تراخى المحال عن عرض حالة الموظف المذكور ضمن أعمال لجنة الموارد البشرية رقم 3 المنعقدة في 25 يونيو 2018 في حينه وعرضها ضمن أعمال لجنة 4/218 المنعقدة في 29 نوفمبر 2018 مما نتج عنه تأخير إصدار قرار إنهاء خدمته إلا في 6 مارس 2019.
وانتهت التحقيقات إلى أن المحالين الثلاثة وبوصفهم السابق وبدائرة عملهم ارتكبوا المخالفات المالية والإدارية المؤثمة بالمواد 57/1 و 58/1 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والمادة 149/1 من لائحته التنفيذية خلال الفترة من مايو 2018 حتى مارس 2019 وخرجوا على مقتضى الواجب الوظيفي وخالفوا أحكام القانون وظهروا بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة العامة، وقررت النيابة الإدارية إحالتهم للمحاكمة وطلبت من رئيس المحكمة تحديد أقرب جلسة لنظر القضية.