النقل العام بالاسكندرية: تفعيل المرحلة الأولى بمنظومة التذكرة الإلكترونية خلال شهرين
أكد محمد زكريا رئيس هيئة النقل العام بمحافظة الإسكندرية، بدء تفعيل المرحلة الأولي من منظومة التذكرة الإلكترونية خلال شهرين، حيث تخرج التذكرة من خلال ماكينة بحوزة المُحصل، تتضمن كافة تفاصيل الرحلة، علي أن تكون المرحلة الثانية فور انتظام المنظومة واعتياد المواطنين عليها، وصولاً للمرحلة الثالثة والتي تستهدف أن يكون الحجز عبر "ابلكيشن" بالهاتف المحمول.
جاء ذلك خلال اجتماع لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب المنعقدة اليوم الأربعاء، لمناقشة مشروع موازنة هيئة النقل العام بمحافظة الاسكندرية للعام المالي الجديد 2021/ 2022.
وأشار زكريا إلي الخطي المبذولة الفترة الماضية في ضوء التوجيهات لتدعيم الأتوبيسات التي تعمل بالكهرباء وزيادة عددها حيث يعمل حاليا نحو 15 أتوبيس بالكهرباء، وكان من المتوقع الدفع بـ 15 أتوبيس أخر، لكن كان هناك معوقات تتعلق برفع القدرات التعاقدية للجراجات فضلا عن زيادة تكلفة الكهرباء علي الهيئة نتيجة التوسع في الشريحة.
وعلق النائب أحمد السجيني، رئيس اللجنة بتأكيده أنه كان يجب إعداد دراسة أولا حتي لا نفاجأ بخلل في اقتصاديات التشغيل وهو ما أثني عليه أعضاء اللجنة.
ولفت رئيس لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب ، إلي الزيادة التي تشهدها موازنة الهيئة في الباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) مشيراً إلي أنه يوافق على زيادة المرتبات للموظفين حتى تصل الى أجر مناسب ، ولكن هذا يتوقف على تطوير الأداء مع ضرورة أن ترتبط زيادة المرتبات بتطوير أداء الفرد وتدريب حتى يحسن من طريقة أداء عمله.
جاء ذلك خلال اجتماع لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب المنعقدة اليوم الأربعاء، لمناقشة مشروع موازنة هيئة النقل العام بمحافظة الاسكندرية للعام المالي الجديد 2021/ 2022.
وأشار زكريا إلي الخطي المبذولة الفترة الماضية في ضوء التوجيهات لتدعيم الأتوبيسات التي تعمل بالكهرباء وزيادة عددها حيث يعمل حاليا نحو 15 أتوبيس بالكهرباء، وكان من المتوقع الدفع بـ 15 أتوبيس أخر، لكن كان هناك معوقات تتعلق برفع القدرات التعاقدية للجراجات فضلا عن زيادة تكلفة الكهرباء علي الهيئة نتيجة التوسع في الشريحة.
وعلق النائب أحمد السجيني، رئيس اللجنة بتأكيده أنه كان يجب إعداد دراسة أولا حتي لا نفاجأ بخلل في اقتصاديات التشغيل وهو ما أثني عليه أعضاء اللجنة.
ولفت رئيس لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب ، إلي الزيادة التي تشهدها موازنة الهيئة في الباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) مشيراً إلي أنه يوافق على زيادة المرتبات للموظفين حتى تصل الى أجر مناسب ، ولكن هذا يتوقف على تطوير الأداء مع ضرورة أن ترتبط زيادة المرتبات بتطوير أداء الفرد وتدريب حتى يحسن من طريقة أداء عمله.
