القابضة للمياه: تفعيل الربط الإلكتروني للفروع تجريبيا بالإسكندرية
وجه المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، إدارات دعم النزاهة بالشركة القابضة وشركاتها التابعة، بتفعيل الإجراءات الواردة بالخطط التنفيذية للشركة القابضة، للوصول إلى أعلى معدلات من الشفافية، لضمان تقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وعقدت إدارة النزاهة بشركة مياه الشرب بالاسكندرية، ثانى إجتماعات تفعيل الربط الإلكترونى بين الفروع التجارية والهندسية لإتمام الربط على الفروع التجريبية الأربعة، وهى: (البلد ، وأبو قير، والعجمى، والنوبارية)، كمرحلة تجريبية تمهيداً لتعميمه فيما بعد على باقى الفروع.
وقال المهندس أحمد جابر رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، إن إجراء الربط الإلكترونى يأتي ضمن إجراءات دعم النزاهة التي من شأنها سد الثغرات والعمل على تطوير أداء العمليات وسرعة تقديم الخدمة للعميل، حيث من المتوقع أن يقوم هذا الإجراء بتقليل معدل شكاوى العملاء الخاصة بتأخر الطلبات وطول الفترة المستغرقة فى تركيب العدادات، كما أنه يؤدى إلى إحكام الدورة المستندية بين القطاعين التجارى والهندسى.
جدير بالذكر أن برنامج دعم النزاهة هو أحد المشروعات التابعة للوكالة الألمانية للتعاون الدولى GIZالمطبقة في مصر، والذى يهدف إلى وضع إجراءات وقائية لتطوير العمليات، وبناء وتطوير القدرات، وإزالة المعوقات أمام المسئولين، واستخدام الأدوات والأنظمة والمعايير لتعزيز الآداء الفني والتجاري للمؤسسات التي تخدم قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
كما أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن اجراء مسابقة لاختيار أفضل المحطات الارتوازية علي مستوي كافة قطاعات الشركة،وفقا لعدد من المعايير منها اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، والحفاظ علي المظهر العام لمحطات المياه والموقع العام المحطة.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، أن إجراء مثل تلك المسابقات يضمن خلق بيئه عمل مثالية هادفة وتحقيق التنافس بين العاملين وفع مؤشرات الاداء، وخلق بيئة عمل آمنة بالالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأضاف انه تم تشكيل لجنة ثلاثية من قبل إدارة العلاقات العامة وادارة السلامة والصحة المهنية وإدارة الرقابة والمتابعة لتقييم أداء المحطات وفق معايير محددة تمثلت في الالتزام بأجراءات التشغيل القياسية، وتحديد ساعات التشغيل وتسجيل بيان التشغيل، والدراية الكاملة للفنيين والمشرفين بمعايير السلامة والصحة المهنية والحفاظ علي الموقع العام للمحطة ونظافتها والالتزام بالاجراءات الاحترازية والالتزام بالزي الموحد (الرسمي).
وأوضح أنه يتم التقييم كل ثلات شهور متتالية بترشيح من مدير المنطقة وبناء علي تقييم الجنة الثلاثية المشكلة علي مستوي القطاع ثم علي مستوي الشركة، بما يضمن انتظام العمل داخل تلك المحطات بصورة مثالية وانعكاسه على كفاءة التشغيل.
وعقدت إدارة النزاهة بشركة مياه الشرب بالاسكندرية، ثانى إجتماعات تفعيل الربط الإلكترونى بين الفروع التجارية والهندسية لإتمام الربط على الفروع التجريبية الأربعة، وهى: (البلد ، وأبو قير، والعجمى، والنوبارية)، كمرحلة تجريبية تمهيداً لتعميمه فيما بعد على باقى الفروع.
وقال المهندس أحمد جابر رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، إن إجراء الربط الإلكترونى يأتي ضمن إجراءات دعم النزاهة التي من شأنها سد الثغرات والعمل على تطوير أداء العمليات وسرعة تقديم الخدمة للعميل، حيث من المتوقع أن يقوم هذا الإجراء بتقليل معدل شكاوى العملاء الخاصة بتأخر الطلبات وطول الفترة المستغرقة فى تركيب العدادات، كما أنه يؤدى إلى إحكام الدورة المستندية بين القطاعين التجارى والهندسى.
جدير بالذكر أن برنامج دعم النزاهة هو أحد المشروعات التابعة للوكالة الألمانية للتعاون الدولى GIZالمطبقة في مصر، والذى يهدف إلى وضع إجراءات وقائية لتطوير العمليات، وبناء وتطوير القدرات، وإزالة المعوقات أمام المسئولين، واستخدام الأدوات والأنظمة والمعايير لتعزيز الآداء الفني والتجاري للمؤسسات التي تخدم قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
كما أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن اجراء مسابقة لاختيار أفضل المحطات الارتوازية علي مستوي كافة قطاعات الشركة،وفقا لعدد من المعايير منها اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، والحفاظ علي المظهر العام لمحطات المياه والموقع العام المحطة.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، أن إجراء مثل تلك المسابقات يضمن خلق بيئه عمل مثالية هادفة وتحقيق التنافس بين العاملين وفع مؤشرات الاداء، وخلق بيئة عمل آمنة بالالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأضاف انه تم تشكيل لجنة ثلاثية من قبل إدارة العلاقات العامة وادارة السلامة والصحة المهنية وإدارة الرقابة والمتابعة لتقييم أداء المحطات وفق معايير محددة تمثلت في الالتزام بأجراءات التشغيل القياسية، وتحديد ساعات التشغيل وتسجيل بيان التشغيل، والدراية الكاملة للفنيين والمشرفين بمعايير السلامة والصحة المهنية والحفاظ علي الموقع العام للمحطة ونظافتها والالتزام بالاجراءات الاحترازية والالتزام بالزي الموحد (الرسمي).
وأوضح أنه يتم التقييم كل ثلات شهور متتالية بترشيح من مدير المنطقة وبناء علي تقييم الجنة الثلاثية المشكلة علي مستوي القطاع ثم علي مستوي الشركة، بما يضمن انتظام العمل داخل تلك المحطات بصورة مثالية وانعكاسه على كفاءة التشغيل.
