إطلاق المنصة السنوية الافتراضية للتوظيف للجامعات المصرية
أطلق اليوم الدكتور أيمن عاشور نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي لشئون الجامعات المنصة الافتراضية للتوظيف للجامعات المصرية UCCD Virtual Platform 2021 وافتتاح أولى فعاليات ملتقى التوظيف UCCD Career Expo .
وشارك الدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق في افتتاح المنصة السنوية وذلك بحضور سفير الولايات المتحدة الأمريكية جوناثان كوهين ومديرة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ليزلي رييد ورئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرنسيس ريتشاردوني وممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية الدكتور أشرف حاتم ورؤساء الجامعات الحكومية المصرية الشريكة اليوم الإثنين.
مشروع المراكز الجامعية للتطوير
وجرى إنشاء مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والجامعة الأمريكية بالقاهرة حيث تتواجد المراكز فى 10 جامعات مصرية: الإسكندرية وعين شمس وأسوان وبني سويف والمنصورة والمنوفية والمنيا والسادات وسوهاج والزقازيق.
وأعلن السفير الأمريكي خلال كلمته الافتتاحية عن مد مدة المشروع ليمتد لجامعات جديدة بكل أنحاء الجمهورية.
وأكد نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي لشؤون الجامعات الدكتور أيمن عاشور في كلمته اليوم: "لم يعد دور وزارة التعليم العالى والبحث العلمى والجامعات مقصور فقط على التعليم الأكاديمي، بل نسعى معا إلى خلق جيل جديد مزود بالعلم والمعرفة ونشر ثقافة العلوم والابتكار من خلال دعم الطلاب والخريجين لتحسين مهاراتهم الشخصية والتقنية لمواكبة متطلبات سوق العمل الذي يشهد تغيرات عديدة في الآونة الأخيرة خاصة في ظل تداعيات جائحة كورونا.. والعالم سيشهد اختفاء مجموعة من الوظائف خلال الأعوام المقبلة في مجالات عدة، بينما ستظهر وظائف جديدة وفقا لمتطلبات السوق الجديدة وبالتالي لا بد من العمل معا على تطوير عملية استقطاب المواهب الوطنية ودعم الفكر الريادي لدى أبنائنا".
الدور الأمريكي بالتعليم المصري
وأوضح السفير الأمريكي جوناثان كوهين قائلا: "إن الحكومة الأمريكية ملتزمة بتعزيز التعليم بمصر على مدى العقود الأربعة الماضية، حيث يعد ملتقى التوظيف الافتراضي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني مثال حي للتعاون بين الولايات المتحدة الأمريكية جنبًا إلى جنب مع الحكومة المصرية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتمكين ودعم شباب مصر.. وتقوم المراكز الجامعية للتطوير المهني بتحسين المهارات العملية والشخصية وتشجيع اكتشاف الذات لدى الطلاب.
وأضاف أنه يمكن إطلاق اسم "مراكز الفرص" على هذه المراكز لما تقدمه من فرص للعمل ومنح دراسية ودورات تدريبية وغيرها من الخدمات المتعددة، وحقق مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني نجاحًا كبيرًا.
وأعلن عن مد مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني ليصل إجمالي عدد المراكز إلى٣٠ مركزا في 22 جامعة في جميع أنحاء مصر لخدمة 70% من طلاب الجامعات المصرية.
افتتاح 3 مراكز بجامعة الزقازيق
وقال الدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق: " تم افتتاح 3 مراكز بالجامعة ووصل عدد المستفيدين من خدمات المراكز المتنوعة على ما يزيد عن 28000 طالب وهو انجاز نسعد به جميعا رغم وجود ازمة كورونا، مما يزيد من اهمية هذه المراكز والمنصات وتماشيها مع رؤية مصر 2030 وتوجهات القيادة السياسية".
فوائد المنصة الافتراضية
وأضاف رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرانسيس ريتشاردوني: " تتيح لنا المنصة الافتراضية للتوظيف لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني الوصول إلى الآلاف من الخريجين والطلاب المصريين وتمكينهم من التعرف على أهم فرص العمل المتاحة والتواصل مع ممثلي الشركات خاصة في ظل الظروف الراهنة التي خلقت فرصة للابتكار.
وتابع: الجامعة الأمريكية فخورة بالتعاون مع الجامعات المصرية الشريكة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لدعم مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني والتي من خلالها يتم تمكين الطلاب بالجامعات المصرية على التعامل مع سوق العمل.
حاتم: المشروع من أهم المشروعات المقدمة للجامعات
وأضاف ممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة الدكتور أشرف حاتم قائلاً: إن مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني من أهم المشروعات المقدمة للجامعات المصرية و الطلاب المصريين و له مردود إيجابي في تأهيل الشباب لسوق العمل.
دور البنك الأهلي
وأكد هشام عكاشة رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري أن البنك الأهلي المصري يشعر بالفخر بأن يكون الشريك الرسمي في المنصة الإفتراضية لتوظيف الجامعاتUCCD Virtual Platform 2021 ، خاصة في ضوء نجاح التعاون والشراكة التي تمت العام الماضي في الملتقى الإفتراضي الأول للتوظيف، حيث يقوم البنك الأهلي المصري بدعم العديد من المبادرات التي تساهم في مجال التنمية المستدامة والمسئولية المجتمعية في مصر، واليوم من خلال دعم ملتقى التوظيف الافتراضي الثاني للجامعات الحكومية فإننا نعزز تجربة استخدام التكنولوجيا في مساندة آلاف من خريجي وطلاب الجامعات في الحصول على فرص للعمل والتدريب تمكنهم على بدء حياتهم ومساهمتهم في بناء مجتمعهم. وأسوة بما تم العام الماضي، فإننا نتطلع إلى توظيف عناصر متميزة في البنك الأهلي المصري لتكون كوادر بأعلى معدلات الكفاءة في المستقبل بمختلف محافظات مصر.
وشارك الدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق في افتتاح المنصة السنوية وذلك بحضور سفير الولايات المتحدة الأمريكية جوناثان كوهين ومديرة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ليزلي رييد ورئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرنسيس ريتشاردوني وممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية الدكتور أشرف حاتم ورؤساء الجامعات الحكومية المصرية الشريكة اليوم الإثنين.
مشروع المراكز الجامعية للتطوير
وجرى إنشاء مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والجامعة الأمريكية بالقاهرة حيث تتواجد المراكز فى 10 جامعات مصرية: الإسكندرية وعين شمس وأسوان وبني سويف والمنصورة والمنوفية والمنيا والسادات وسوهاج والزقازيق.
وأعلن السفير الأمريكي خلال كلمته الافتتاحية عن مد مدة المشروع ليمتد لجامعات جديدة بكل أنحاء الجمهورية.
وأكد نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي لشؤون الجامعات الدكتور أيمن عاشور في كلمته اليوم: "لم يعد دور وزارة التعليم العالى والبحث العلمى والجامعات مقصور فقط على التعليم الأكاديمي، بل نسعى معا إلى خلق جيل جديد مزود بالعلم والمعرفة ونشر ثقافة العلوم والابتكار من خلال دعم الطلاب والخريجين لتحسين مهاراتهم الشخصية والتقنية لمواكبة متطلبات سوق العمل الذي يشهد تغيرات عديدة في الآونة الأخيرة خاصة في ظل تداعيات جائحة كورونا.. والعالم سيشهد اختفاء مجموعة من الوظائف خلال الأعوام المقبلة في مجالات عدة، بينما ستظهر وظائف جديدة وفقا لمتطلبات السوق الجديدة وبالتالي لا بد من العمل معا على تطوير عملية استقطاب المواهب الوطنية ودعم الفكر الريادي لدى أبنائنا".
الدور الأمريكي بالتعليم المصري
وأوضح السفير الأمريكي جوناثان كوهين قائلا: "إن الحكومة الأمريكية ملتزمة بتعزيز التعليم بمصر على مدى العقود الأربعة الماضية، حيث يعد ملتقى التوظيف الافتراضي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني مثال حي للتعاون بين الولايات المتحدة الأمريكية جنبًا إلى جنب مع الحكومة المصرية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتمكين ودعم شباب مصر.. وتقوم المراكز الجامعية للتطوير المهني بتحسين المهارات العملية والشخصية وتشجيع اكتشاف الذات لدى الطلاب.
وأضاف أنه يمكن إطلاق اسم "مراكز الفرص" على هذه المراكز لما تقدمه من فرص للعمل ومنح دراسية ودورات تدريبية وغيرها من الخدمات المتعددة، وحقق مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني نجاحًا كبيرًا.
وأعلن عن مد مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني ليصل إجمالي عدد المراكز إلى٣٠ مركزا في 22 جامعة في جميع أنحاء مصر لخدمة 70% من طلاب الجامعات المصرية.
افتتاح 3 مراكز بجامعة الزقازيق
وقال الدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق: " تم افتتاح 3 مراكز بالجامعة ووصل عدد المستفيدين من خدمات المراكز المتنوعة على ما يزيد عن 28000 طالب وهو انجاز نسعد به جميعا رغم وجود ازمة كورونا، مما يزيد من اهمية هذه المراكز والمنصات وتماشيها مع رؤية مصر 2030 وتوجهات القيادة السياسية".
فوائد المنصة الافتراضية
وأضاف رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة فرانسيس ريتشاردوني: " تتيح لنا المنصة الافتراضية للتوظيف لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني الوصول إلى الآلاف من الخريجين والطلاب المصريين وتمكينهم من التعرف على أهم فرص العمل المتاحة والتواصل مع ممثلي الشركات خاصة في ظل الظروف الراهنة التي خلقت فرصة للابتكار.
وتابع: الجامعة الأمريكية فخورة بالتعاون مع الجامعات المصرية الشريكة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لدعم مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني والتي من خلالها يتم تمكين الطلاب بالجامعات المصرية على التعامل مع سوق العمل.
حاتم: المشروع من أهم المشروعات المقدمة للجامعات
وأضاف ممثل الحكومة المصرية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة الدكتور أشرف حاتم قائلاً: إن مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني من أهم المشروعات المقدمة للجامعات المصرية و الطلاب المصريين و له مردود إيجابي في تأهيل الشباب لسوق العمل.
دور البنك الأهلي
وأكد هشام عكاشة رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري أن البنك الأهلي المصري يشعر بالفخر بأن يكون الشريك الرسمي في المنصة الإفتراضية لتوظيف الجامعاتUCCD Virtual Platform 2021 ، خاصة في ضوء نجاح التعاون والشراكة التي تمت العام الماضي في الملتقى الإفتراضي الأول للتوظيف، حيث يقوم البنك الأهلي المصري بدعم العديد من المبادرات التي تساهم في مجال التنمية المستدامة والمسئولية المجتمعية في مصر، واليوم من خلال دعم ملتقى التوظيف الافتراضي الثاني للجامعات الحكومية فإننا نعزز تجربة استخدام التكنولوجيا في مساندة آلاف من خريجي وطلاب الجامعات في الحصول على فرص للعمل والتدريب تمكنهم على بدء حياتهم ومساهمتهم في بناء مجتمعهم. وأسوة بما تم العام الماضي، فإننا نتطلع إلى توظيف عناصر متميزة في البنك الأهلي المصري لتكون كوادر بأعلى معدلات الكفاءة في المستقبل بمختلف محافظات مصر.
