أبرز حقوق العمالة الوافدة للسعودية بعد إلغاء نظام الكفيل| فيديو

كشف الزميل أحمد عبدالمحسن مسئول ملف وزارة القوى العاملة بجريدة "فيتو" عن أبرز الحقوق التي يتمتع بها العامل الوافد لدى المملكة العربية السعودية بعد إلغاء نظام الكفيل.
 


إلغاء نظام الكفيل 


وقال أحمد عبدالمحسن إن  قرار إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية حقوق جديدة للعمالة الوافدة إلى السعودية والتي شملت ما يلي: حرية التنقل من وظيفة لأخرى دون موافقة صاحب العمل وحرية السفر خارج المملكة بمجرد إخطار صاحب العمل إلكترونيا.

وأشار عبد المحسن، إلى أنه يحق العامل التنقل من وظيفة إلى أخرى في أثناء سريان عقده بشروط كما يحق للعامل مغادرة المملكة نهائيا دون موافقة صاحب العمل و الحصول على الخدمات عبر منصتي "أبشر" و"قوى".


وأوضح عبدالمحسن ان إلغاء النظام يشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص مؤكدا أن اختبار العامل في بلده قبل استقدامه كشرط للحصول على التأشيرة كما يجب عليه  إجادة القراءة والكتابة شرط للحصول على التأشيرة.



وأكد أنه تم استثناء مهن "السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي، والبستاني" من هذه القواعد.

مكتب التمثيل العمالي
 

وكان وزير القوي العاملة محمد سعفان، تلقى تقريرًا اليوم عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19).

السلطات السعودية


الجدير بالذكر إن السلطات السعودية،أعلنت أن اليوم يبدأ تطبيق إلغاء نظام الكفيل المطبق في المملكة منذ سنوات.

وجاء ذلك مع دخول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص حيز التنفيذ اليوم الأحد، وهي المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في  نوفمبر الماضي.