القابضة للمياه: رفع كفاءة وبناء القدرات للعاملين من خلال برنامج المسار الوظيفي
أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أهمية تنمية العنصر البشري، ورفع وبناء القدرات لدى العاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة، وتنفيذ برامج الترقى للعاملين بعد استيفاء الشروط والبرامج التدريبية المقررة التى تساهم فى تأدية مهام العمل بصورة أكثر كفاءة وفاعلية.
وأضاف أن الشركة تحرص على تنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين على اعمالهم وفقا لإطار الجدارات والتخصصات الفنية لكل وظيفة.
وكانت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة قامت بتقييم العاملين المستهدفين للترقي بالمجموعة الثالثة من إجمالي خمس مجموعات، بشركات (صرف صحى الإسكندرية والفيوم ومدن القناة ) لـ(٥٤١ عامل) خلال الفترة من ٧ الي ١١ فبراير ٢٠٢١، مع اتباع الاجراءات الاحترازية لمجابهة تداعيات فيروس كورونا، بمشاركة مقيمين من شركات صرف القاهرة والجيزة والشرقية والبحيرة.
وأعلن المهندس شريف فارس رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية عن حصول (محطات مياه الحسينية، وبني شبل، والزقازيق المرشحة، ومحطتى معالجة صرف صحي ابو متنا، والقرين) على شهادة الإدارة الفنيه للتنميه المستدامة TSM لاول مرة، بالإضافة إلى تجديد الشهادة للمرة الثانيه لأربعة محطات.
وأشار إلى الانتهاء من تأهيل خمسة محطات (محطة مياه حجير المرشحة، محطة مياه كفر الصعيدي، محطة مياه الرحمانية، محطة مياه العزيزيه و محطة معالجة صرف صحي الصوفية) للحصول على الشهادة خلال العام الحالي.
وأوضح، فارس أن شهادة TSM وسيلة مرجعية للارتقاء بتشغيل وصيانة المحطات والوصول بها إلى المستويات العالمية و يتم الحصول عليهابعد استيفاء المعايير والشروط لذلك لضمان تقديم أفضل خدمات للمواطنين.
جدير بالذكر أن إجمالى المحطات الحاصله علي شهاده التنميه المستدامة بالشرقية ٢٠ محطة؛ ١١ محطه لمياه الشرب و٩محطات معالجة صرف صحي.
وأضاف أن الشركة تحرص على تنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين على اعمالهم وفقا لإطار الجدارات والتخصصات الفنية لكل وظيفة.
وكانت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة قامت بتقييم العاملين المستهدفين للترقي بالمجموعة الثالثة من إجمالي خمس مجموعات، بشركات (صرف صحى الإسكندرية والفيوم ومدن القناة ) لـ(٥٤١ عامل) خلال الفترة من ٧ الي ١١ فبراير ٢٠٢١، مع اتباع الاجراءات الاحترازية لمجابهة تداعيات فيروس كورونا، بمشاركة مقيمين من شركات صرف القاهرة والجيزة والشرقية والبحيرة.
وأعلن المهندس شريف فارس رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية عن حصول (محطات مياه الحسينية، وبني شبل، والزقازيق المرشحة، ومحطتى معالجة صرف صحي ابو متنا، والقرين) على شهادة الإدارة الفنيه للتنميه المستدامة TSM لاول مرة، بالإضافة إلى تجديد الشهادة للمرة الثانيه لأربعة محطات.
وأشار إلى الانتهاء من تأهيل خمسة محطات (محطة مياه حجير المرشحة، محطة مياه كفر الصعيدي، محطة مياه الرحمانية، محطة مياه العزيزيه و محطة معالجة صرف صحي الصوفية) للحصول على الشهادة خلال العام الحالي.
وأوضح، فارس أن شهادة TSM وسيلة مرجعية للارتقاء بتشغيل وصيانة المحطات والوصول بها إلى المستويات العالمية و يتم الحصول عليهابعد استيفاء المعايير والشروط لذلك لضمان تقديم أفضل خدمات للمواطنين.
جدير بالذكر أن إجمالى المحطات الحاصله علي شهاده التنميه المستدامة بالشرقية ٢٠ محطة؛ ١١ محطه لمياه الشرب و٩محطات معالجة صرف صحي.
