رئيس التحرير
عصام كامل

ورش عمل للأمن المعلوماتي بالشرقية لمواكبة التطورات التكنولوجية

جانب من ورشة العمل
جانب من ورشة العمل
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، على ضرورة الاهتمام بتطوير العنصر البشري وصقل مهارات وقدرات العاملين ورفع كفاءتهم من خلال تنظيم دورات تدريبية لمواكبة التطورات التكنولوجية الحالية، وخاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد، وتتوجه المحافظة بكامل أجهزتها التنفيذية نحو تطبيق منظومة التحول الرقمي.


وفي هذا الإطار أوضح اللواء مهندس شريف فارس رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، استمرار عقد ورش العمل للعاملين بالشركة بعنوان أمن المعلومات بالتعاون مع إدارتي التدريب وتكنولوجيا المعلومات بالشركة وإحدى الشركات المتخصصة في التدريب في حضور وفد من دولة السودان الشقيق، وذلك إيمانا من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشري وتماشياً مع سياسة الدولة في التوجه نحو التحول الرقمي.

وبحسب رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، تضمنت ورشة العمل شرح: الطرق المتبعة في حماية الأنظمة والتطبيقات، وكيفية عمل الإجراءات الأمنية التي تتمثل في برمجيات الحماية من الفيروسات وجدران النار، وأنظمة كشف الاختراق ووسائل قطع الاتصال بالشبكة في الحماية من الثغرات والتحديات الأمنية التي تواجهها الأنظمة الإلكترونية من خلال استعراض تقنياتها والتهديدات والأخطار التي تتعرض لها، وكذا كيفية تصميم وتطبيق وإدارة استراتيجيات أمن المعلومات.

وكذلك تم شرح: تطبيق نظام الحماية من سايبر هاكين الأمن المعلوماتي في الشركات، والثغرات في الشبكات وطريقة حمايتها من هجمات الهكر  قراصنة الإنترنت، وبرامج حماية المستندات والوثائق وسجلات الشركة على الحاسب الآلي من الاختراقات غير المصرح بها، والطرق الحديثة في تحليل التهديدات التي تتعرض لها نظم تكنولوجيا المعلومات.

وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أن الهدف من تنفيذ ورشة العمل هو صقل قدرات ومهارات العاملين وجعلهم قادرين على تحليل مواطن الضعف المرتبطة ببيئة النظام بوضع قائمة من نقاط الضعف والعيوب الموجودة في نظم تكنولوجيا المعلومات، والتي تعرف أيضا باسم نقاط ضعف النظام.

 ولفت إلى أنه تم زيارة إدارة الاسكادا بالشركة لتعريف المتدربين بآلية العمل بها ودورها في المراقبة والتحكم عن بعد في محطات مياه الشرب؛ للتأكد من الاستمرار في العمل وجودة مياه الشرب بها.

وفي نهاية ورشة العمل أثنى المتدربون على مستوى التدريب وما تم تقديمه من معلومات من شأنها أن تساهم في تحسين مستوى أدائهم وتمكينهم من التغلب على المشكلات التي تواجههم خلال عملهم لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، كما تم تسليمهم شهادات دورة دليل سياسات التدريب  تجربة دبي.
الجريدة الرسمية