استكمال المقابلات الشخصية لمرشحي مسابقة الموظف المثالى بجامعة حلوان
اختتمت إدارة المشروعات البيئية بقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة حلوان المقابلات الشخصية لمرشحي مسابقة الموظف المثالى لجامعة حلوان على مستوى الكليات والإدارات العامة لعام ٢٠٢٠، وذلك تحت رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
أفاد الدكتور حسام رفاعي أن مسابقة الموظف المثالي تسهم فى تحفيز أعضاء الجهاز الإداري وبث روح المنافسة الشريفة على مستوى الكليات والإدارات العامة، وهذا يعمل على تحقيق أعلى معدلات الإنجاز وزيادة الانتماء للجامعة، مؤكدا أن فعاليات المقابلات الشخصية لمرشحى مسابقة الموظف المثالى تمت مع اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية اللازمة لمواجهة فيروس كورونا من خلال التباعد الاجتماعي وارتداء الكمامات.
وتضمنت مقابلات اليوم الأخير مقابلة مرشحى 18 كلية وإدارة بإجمالى عدد مرشحين 31 مرشح ليتم اختيار 18 منهم من خلال لجنة التحكيم التي تقوم بفحص استمارات الترشح و اختيار من تنطبق عليه الشروط و المعايير المعلنة والتى تكونت من الدكتور حسام رفاعى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة، و الدكتورة منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، ومحمد ناصر أمين عام الجامعة، وحاتم حمدى أمين مساعد الجامعة، وهشام رفعت أمين مساعد الجامعة، و مها عبد الرحيم أمين مساعد الجامعة، و محمد وليد الغنيمى مدير عام شئون الأفراد وأعضاء هيئة التدريس.
تضمنت شروط ومعايير التقدم للمسابقة أن يكون المرشح حاصلا على دورات تدريبية خلال آخر عامين، وألا يكون قد تجاوز رصيد الأجازات خلال العام، وأن يكون آخر تقريرين سنوى بدرجة إمتياز، والا يكون قد وقع عليه أية جزاءات، كما طلب من المرشح تقديم نموذج تطوير مقترح للإدارة التى يعمل بها تتم مناقشته من خلال لجنة التحكيم، وأن يكون قد ساهم فى أعمال تطوير خاصة موثقة بأنشطة الإدارة، والالتزام بالانتهاء من الأعمال الموكلة إليه فى المواعيد المحددة وبالجودة المطلوبة، وسيتم منح الفائزين مكافأة مالية وشهادة تقدير ودرع تذكارى، على أن يوضع أسماء المكرمين فى كتيب خاص بإسم المسابقة يوزع عليهم.
أقيمت فعاليات المسابقة تحت إشراف اللجنة المنظمة المشكلة من: أحمد محمد درويش، أميرة أحمد عفيفى، وسلوى رمضان، وإيمان عبد الحميد، والاستاذة منى عبد الرحمن، ونجلاء أحمد محمود، و كريم زكريا، وشيماء عبد القادر، و أحمد سطوحى .
أفاد الدكتور حسام رفاعي أن مسابقة الموظف المثالي تسهم فى تحفيز أعضاء الجهاز الإداري وبث روح المنافسة الشريفة على مستوى الكليات والإدارات العامة، وهذا يعمل على تحقيق أعلى معدلات الإنجاز وزيادة الانتماء للجامعة، مؤكدا أن فعاليات المقابلات الشخصية لمرشحى مسابقة الموظف المثالى تمت مع اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية اللازمة لمواجهة فيروس كورونا من خلال التباعد الاجتماعي وارتداء الكمامات.
وتضمنت مقابلات اليوم الأخير مقابلة مرشحى 18 كلية وإدارة بإجمالى عدد مرشحين 31 مرشح ليتم اختيار 18 منهم من خلال لجنة التحكيم التي تقوم بفحص استمارات الترشح و اختيار من تنطبق عليه الشروط و المعايير المعلنة والتى تكونت من الدكتور حسام رفاعى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة، و الدكتورة منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، ومحمد ناصر أمين عام الجامعة، وحاتم حمدى أمين مساعد الجامعة، وهشام رفعت أمين مساعد الجامعة، و مها عبد الرحيم أمين مساعد الجامعة، و محمد وليد الغنيمى مدير عام شئون الأفراد وأعضاء هيئة التدريس.
تضمنت شروط ومعايير التقدم للمسابقة أن يكون المرشح حاصلا على دورات تدريبية خلال آخر عامين، وألا يكون قد تجاوز رصيد الأجازات خلال العام، وأن يكون آخر تقريرين سنوى بدرجة إمتياز، والا يكون قد وقع عليه أية جزاءات، كما طلب من المرشح تقديم نموذج تطوير مقترح للإدارة التى يعمل بها تتم مناقشته من خلال لجنة التحكيم، وأن يكون قد ساهم فى أعمال تطوير خاصة موثقة بأنشطة الإدارة، والالتزام بالانتهاء من الأعمال الموكلة إليه فى المواعيد المحددة وبالجودة المطلوبة، وسيتم منح الفائزين مكافأة مالية وشهادة تقدير ودرع تذكارى، على أن يوضع أسماء المكرمين فى كتيب خاص بإسم المسابقة يوزع عليهم.
أقيمت فعاليات المسابقة تحت إشراف اللجنة المنظمة المشكلة من: أحمد محمد درويش، أميرة أحمد عفيفى، وسلوى رمضان، وإيمان عبد الحميد، والاستاذة منى عبد الرحمن، ونجلاء أحمد محمود، و كريم زكريا، وشيماء عبد القادر، و أحمد سطوحى .
