عاطف فاروق يكتب: تأديب 3 قيادات تعليمية تلاعبوا في شغل الوظائف الإشرافية

كشف تقرير قضائي مهم صادر عن النيابة الإدارية النقاب في القضية رقم 245 لسنة 61 قضائية عليا عن وقائع فساد تعليمي من العيار الثقيل داخل مديرية التربية والتعليم بأسوان، أحيل على إثرها مدير المديرية ومديري الوظائف الإشرافية وشئون العاملين للمحاكمة بعد ثبوت التلاعب في الترقيات وشغل الوظائف الإشرافية.

وأكد تقرير الاتهام أن المحالين الثلاثة خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفي وخالفوا الأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح المعمول بها، حيث وافق سيد دسوقي محمد، مدير إدارة تنسيق الوظائف الإشرافية بمديرية التربية والتعليم بأسوان على قبول ملفات كل من، مصطفى رمضان وسيد حسن وعثمان بسطاوي وآمنة محمد للتقدم لوظيفة موجه تربية فنية رغم أن تخصصهم المسكنين عليه لغة عربية ورياضيات مما ترتب عليه ترشحهم لتلك الوظائف بالمخالفة للتعليمات.

وزير المالية يكشف مخالفات مناقصة مبنى الضرائب بمدينة طيبة الجديدة 

واستلم المخالف 138 ملفا من المتقدمين للمسابقة دون التحقق من إعطاء إيصال استلام للمتقدمين بالمخالفة للتعليمات المقررة في هذا الشأن، وقبل ملف عيسي حسن أحمد، المتقدم لوظائف التوجيه رغم عدم استيفائه شهادة التأهيل التربوي بالمخالفة للتعليمات، وجمع درجات المسابقة موضوع البلاغ بالمنزل وبث صور خاصة بذلك علي الانترنت.

وكشفت التحقيقات أنه قام برصد وجمع درجات المتقدمين للمسابقة وإعلانها رغم ما تضمنته من خصم درجة من المتقدمين للمسابقة عن كل سنة يزيد فيها سن المتقدم عن الخمسين عاما بالمخالفة للتعليمات المقررة، وتقاعس عن استيفاء توقيعات أعضاء ورئيس لجنة الاختيار علي بعض كشوف الدرجات وعلي التعديلات الموجودة بالكشوف وعن تحرير محاضر بما تم من إضافة أسماء بالكشوف والشطب على أسماء أخرى.

وقالت التحقيقات إنه لم يتخذ إجراءات إصدار القرارات التنفيذية الخاصة بالمسابقة موضوع البلاغ من المديرية صاحبة الإختصاص في هذا الشأن إكتفاء بإرسال نتيجة المسابقة إلى الإدارات التعليمية المختلفة لإصدار تلك القرارات بالمخالفة للتعليمات المقررة، وأعلن نتيجة المسابقة موضوع البلاغ علي الإنترنت ودون إعلانها بلوحة الإعلانات بالمديرية بالمخالفة للتعليمات المقررة في هذا الشأن.

وأشارت التحقيقات إلى أن محمد حامد محمود، مدير شئون العاملين بالمديرية بصفته عضو بلجنة الاختيار قام قبل إحالته للمعاش بخصم درجة من المتقدمين للمسابقة موضوع البلاغ عن كل سنة يزيد فيها سن المتقدم على خمسين عاما دون سند من القانون.

وأضافت التحقيقات أن محمد عبده محمد، مدير المديرية، بصفته رئيس لجنة الاختيار بوظائف التوجيه والإدارة المدرسية قبل إحالته للمعاش لم يتخذ الإجراءات اللازمة حيال خصم درجة من كل متقدم بالمسابقة موضوع البلاغ عن كل سنة يزيد فيها سن المتقدم على خمسين عاما.

وقالت التحقيقات إنه أهمل الإشراف على المخالف الأول مما ترتب عليه قيامه بجمع درجات المسابقة موضوع البلاغ بالمنزل وإعلانه نتيجة المسابقة على شبكة الإنترنت وليس بلوحة الإعلانات بالمديرية وإرساله نتيجة المسابقة إلى الإدارات التعليمية لإصدار الأوامر التنفيذية الخاصة بالمسابقة رغم اختصاص المديرية بذلك.