محاضرات عن الإدارة المحلية لشباب مبادرة "تأهيل وتمكين" ببني سويف

 تتواصل فعاليات الدورة التدريبية لأعضاء برنامج تأهيل وتمكين الشباب، التي تستغرق 3 أسابيع حيث تضمنت محاضرات اليوم الأربعاء التعريف بالإدارة المحلية والتي حاضر فيها اثنان من الخبرات والقيادات المحلية بالمحافظة وهما : محمود المغربي مدير مكتب محافظ بني سويف ورئيس سابق لأربع مراكز ومدن  ومحمد بكري رئيس مركز ومدينة ناصر والمحاضر في مركز تدريب سقارة التابع لوزارة التنمية المحلية.

وشهدت محاضرات اليوم متابعة من مجموعة العمل التي كلفها المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم لمتابعة سير المنظومة ، والتي يرأسها محمد على جبر الأمين العام للمجلس الاستشاري، والمشرف على مبادرة تأهيل وتمكين، وهند أحمد الأمين العام المساعد، بجانب عضوية مجموعة مميزة من العاملين بالديوان العام.

خروج 14 مصابًا بعد تعافيهم من كورونا بعزل التأمين الصحى ببنى سويف

في المحاضرة الأولى أكد محمود المغربي ، على أهمية المبادرة التي أطلقها المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم ، وأنها تعتبر الأولى من نوعها ، خاصة وأن المبادرة تتضمن أولا التأهيل وثانيا التمكين، والتأهيل يتم بشكل أكاديمي وعملي ، ثم يلي ذلك مرحلة  التمكين، مؤكدًا أن الشباب السويفي أمامه فرصة كبيرة  لم تكن متاحة من قبل ، خاصة وأن حاكم الإقليم محافظ شاب ونائبيه من الشباب ، ولدى المحافظ الرؤية والإرادة لإتاحة الفرص المميزة وفتح كل الأبواب الممكنة أمام شباب بني سويف ، مشيرًا إلى ثقة محافظ بني سويف في شباب المحافظة بأن يجعلوا من التجربة نموذجا يحتذى به في كل المحافظات.

 

وتناول "المغربي" في محاضرته  بعض الموضوعات والمفاهيم  المتعلقة بالإدارة المحلية ، حيث ركز على الجانب العملي ، متناولا التقسيم الإداري للمحافظة الذي يتكون من 7 مراكز إدارية تضم 40 وحدة محلية قروية بها 225 قرية ويتبعها 860 عزبة ، موضحًا المستويات الإدارية والهيكل الوظيفي لبعض الإدارات ، والأهمية الفنية والعملية لإدارات بعينها يستفيد منها الشباب المشارك في المبادرة خاصة في تحصيل المعلومات والخبرات العملية.

 

وأجاب "المغربي" عن عدد من التساؤلات التي طرحها الشباب ، خاصة في  جانب الخبرات العملية في الادراة المحلية ، وكيفية اكتساب الخبرات الإدارية والميدانية، وآليةعملهم كمساعدين لرئيس المدينة، وكيفية تعظيم دورهم في الدفع بجهود الدولة التنموية في القطاعات الخدمية، مستفسرين عن أهم المشكلات والتحديات  التي تواجه رئيس الوحدة المحلية سواء بالقرية أو المدينة، بجانب أهم المشكلات في القطاعات الخدمية التي تهم المواطن في حياته اليومية وغيرها من  الموضوعات.

 

وشملت المحاضرة الثانية التي ألقاها محمد بكري رئيس مركز ومدينة ناصر ، إيضاح عدد من المفاهيم الإدراية الخاصة بالتنمية المحلية ، وآليات تنمية المهارات والقدرات في هذا الجانب ، والدور الحيوي الذي تقوم به الإدارة المحلية ، خاصة وأن دورها يتمحور بشكل أساسي حول  تحسين مستوى الخدمات التي يتعامل معها المواطن ، ومن خلال تعظيم الموارد المحلية والاستخدام الأمثل لها ، ودور ومهام رئيس المدينة لتحقيق ذلك كله.