تعرف على أهم قواعد مدونة السلوك الوظيفي

وضعت مدونة السلوك الوظيفي التي أطلقها المعهد القومي للإدارة الزراع الأيمن لوزارة التخطيط والإصلاح الإداري بالدولة عدة التزامات للموظفين بالجهاز الإداري بالدولة.

وحددت المدونة عدة التزمات للموظفين بحسن المظهر والسلوك:
1- يجب على الموظف مراعاة المظهر اللائق سواء في مظهره أو ملبسه، على نحو لا يخل بالآداب أو سمعة العمل الحكومي.
2- التقيد بالزي الرسمي لمن تلزمهم جهاتهم بارتدائه خلال ساعات العمل، وأن يحافظ عليه وعلى نظافته دائمًا.

15 التزاما للجهات الإدارية تجاه الموظفين.. تعرف عليها

كما وضعت قواعد للسلوك في الحياة الخاصة:
1. يجب على موظفي الخدمة المدنية تجنب الأنشطة والسلوك في حياتهم الخاصة التي يمكن أن تقلل من ثقة الجمهور في إدارة الدولة، كمايجب عليهم تجنب الأعمال أو الأنشطة التي تتعارض مع القواعد القانونية أو الأخلاقية والتي يمكن أن تكون سببا لابتزازهم الشخصي المتعلق بأداء الواجبات الرسمية.

2. يتجنب موظفو الخدمة المدنية الوضع الذي يكونون فيه، ملزمين بإجراء عمليات لصالح أي شخص أو يتعرضون فيه لتأثير غير مناسب من جانب أشخاص آخرين

قواعد السلامة المهنية:
1- يجب على الموظف الابتعاد من تلقاء نفسه عن التعرض للخطر أو أي وضع غير آمن يشكل تهديدًاعلى صحته وسلامته، وأن يبلغ المدير المسئول فورًا.
2- حق الموظف في إبلاغ السلطات العليا إذا لاحظ وجود قصور في إجراءات الصحة والسلامة والمهنية المتبعة في مكان عمله.