تعيين 2256 شابا بالقطاع الخاص بينهم 33 من ذوي الاحتياجات الخاصة بالقليوبية
بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة بالقليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2256 معينا، منهم 33 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من بين 6755 من راغبى العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 34 فرصة عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية.
وتلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرًا بذلك من فتحي دسوقي مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 3158 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 3347 ترخيصا بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، فضلا عن توثيق 6 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و30 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، وذلك خلال يوليو 2019.
وقال مدير المديرية، إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 118 تصريحًا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 39 مؤهلات عليا، و44 متوسطة، و7 فوق المتوسطة، و28 بدون مؤهل.
وأشار دسوقى، إلى أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و773 عاملا، وقد بلغ إجمالي ما تم صرف لرعاية هذه الفئة خلال يوليو الماضى 434 ألفا و100 جنيه للمناسبات والأعياد، وللرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة وعمليات جراحية.
كما تم التفتيش على 554 منشأة في مجال تفتيش العمل دوريا، وبلغت الحملات التفتيشية النهارية 28 حملة على 115 منشأة، كما تم إجراء التفتيش على 404 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 212 محضرًا، كما بلغت الشكوي المقدمة لمكاتب علاقات العمل 204 شكاوى تم تسوية 26 شكوى وديا وإحالة 58 للقضاء، وحفظ 17 شكوى، وما زالت هناك 103 شكاوى تحت البحث والدراسة.
وتابع مدير المديرية قائلا: "في مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل تم التفتيش على 30 منشأة وجاءت 11 منشأة مستوفاة، وتم إنذار 19 منشأة مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال وتم تحرير 6 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 49 طفلا، كما تم عقد 7 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية".
