القوى العاملة بالشرقية تختتم دورة تدريبية في مجال آلية فض المنازعات

نظمت مديرية القوى العاملة بالشرقية برئاسة المستشار محمد طه وكيل الوزارة بالتعاون مع مركز التدريب الإداري بالوزارة دورة تدريبية في مجال آلية فض المنازعات للعاملين بالمديرية ومناطقها والمكاتب التابعة لها.

استمرت الندوة على مدار أسبوع متواصل وكانت موضوعات الدورة إعلان منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل والحوار الاجتماعي في معايير العمل الدولية والعربية والمفاوضة الجماعية (تعريفها - أطرافها- إجراءات تحريك المفاوضة - مهارات المفاوض) والتوفيق بين طرفي العملية الإنتاجية (تعريفها - مهارات الموفقين - نتائج التوفيق والوساطة (الإجراءات الشكلية - مهارات الوسيط) والتحكيم (تعريفه - الإجراءات الشكلية والموضوعية - تشكيل هيئة التحكيم - مواعيد التحكيم - التحكيم الخاص والرسمي والفرق بينهما).

وتعريف الإضراب (ماهية تنظيمه طبقا" للقانون 12 لسنة 2003 ومحظورات الإضراب والقرار الوزاري 1185 لسنة 2003 والاعتصام (تعريفه - شروطه - أنواعه) والفرق بينه وبين الإضراب ومشكلات ومعوقات التطبيق الإدارية.

واختتم الدورة المستشار محمد طه وكيل الوزارة مؤكدا" على الخطوات الجادة لمديرية القوى العاملة بالشرقية لتنفيذ توجيهات وزير القوى العاملة بتفعيل دور الحوار الاجتماعي من خلال التنسيق مع ديوان عام المحافظة.

كما قدم نبذة مختصرة حول أنواع الحوار الاجتماعي: ثلاثي (صاحب العمل والحكومة والعمال) وثنائي (صاحب العمل والعمال)

كما أشار إلى أهمية امتياز الخبرة الفنية للمفاوضين وضرورة إعداد كوادر مدربة فهم أصحاب العبء الأكبر في العمل.