انتهاء المرحلة الأولى من اختبار إعداد كوادر شبابية بالقوى العاملة
انتهت وزارة القوى العاملة من اختبار 160 موظفا شابا بالديوان العام، في الفئة العمرية من 30 إلى 45 عاما، كمرحلة أولى تمهيدا لإعداد دورات تدريبية مناسبة لهم، لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والسلوكية، والإسهام في إعداد كوادر بشرية قادرة ومؤهلة على تحمل المسئولية واستكمال مسيرة التطوير تحقيقا لإستراتيجية التنمية المستدامة 2030.
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة: إن الاختبار شملت لغة عربية وإنجليزية، وحاسب آلي، وجدارات سلوكية، مشيرا إلى أنه يجري حاليا حصر نفس الفئة العمرية في جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات، لإجراء اختبارات المرحلة الثانية.
وأشار الوزير إلى أن ذلك يأتي في إطار خطة الوزارة لتخصيص الجزء الأكبر من ميزانية التدريب الإداري للعام المالي الحالي، لتنمية قدرات ومهارات العاملين بالديوان العام ومديريات القوى العاملة التابعة لها.
